老婆结婚以后工作不固定一般一个月给多少钱
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金应由用人单位一次性支付给劳动者。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 用人单位违法解除合同的，即使上班不足一个月的，依然可以要求经济补偿。
离婚孩子抚养费标准是：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或行业平均收入，参照上述比例确定。
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一般子女每个月多少钱一个月？子女教育专项附加扣除对于有孩家庭来说，是一项非常有利的政策。这类人群通常是上有老、下有小，生活压力非常大。扣除标准为：纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。
2020.04.13 274 -
老婆没有工作一般离婚要赔偿多少老婆没工作离婚的，要付抚养费至被扶养人十八周岁。例外情况：十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费；尚未独立生活的成年子女需要父母抚养的，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费
2021.03.31 239 -
抚养费一般一个月给多少抚养费的给付，可由子女的父母双方进行协商，协商不成的，人民法院可对抚养费的给付问题作出判决。 一、关于抚养费的数额，可参考以下标准： 1、抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 2、有固定收入的，
2022.10.13 10,075
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以后没有工作给一个孩子多少钱一个月？
没工作应当支付孩子抚养费的数额可以与对方向进行协商，协商不成的，法院会将其列为无固定收入来计算，其抚养费的数额为该当事人当年总收入或同行业平均月收入的20%--30%，两个孩子的抚养费不超过其收入的5
2022-06-07 15,340 -
赡养老人一般一个月给多少钱
对于赡养老人给多少钱这要看每个地区及个人的经济水平来规定: 1.要根据各地生活水平、工资水平、子女经济能力、老人具体情况等因素决定，情况有所不同。 2.赡养老人的方式也不止支付赡养费一种，还有：和老人
2022-08-18 15,340 -
一般抚养费给多少钱一个月多少钱
《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的司法解释明确规定了法子女抚养费的金额额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平进行确定。对于有固定收入的一
2022-08-02 15,340 -
现在一般结婚彩礼多少钱一个月？
我国法律并未对彩礼数额作出具体规定，返还额度的认定： （1）双方未办理结婚登记手续的，一般应当全额返还； （2）双方办理结婚登记手续但未共同生活的，一般应当全额返还； （3）根据给付人的困难程度，酌定
2022-05-06 15,340
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一般五险一金交多少钱一个月五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。 具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。 缴费基
49,417 2022.04.17 -
01:06
一个月工作日多少天一个月工作日是21.75天。具体如下：每日工作不得超过8小时，每周必须安排劳动者休息一天，而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的，那么要提高工资报酬。对实行计件工作的劳动者，工时制度合理确定，其劳动定额和计件报酬标准。用
16,320 2022.06.15 -
01:35
离婚抚养费男方给多少钱一个月离婚后小孩跟随女方生活，即抚养权归女方的，男方应当支付抚养费。抚养费没有固定的标准，其具体标准根据三个方面确定：1、子女的实际需要。2、男方的收入水平和负担能力。3、小孩生活当地的实际生活水平和消费水平。一般情况下抚养费由男方定期支付，例如
1,508 2022.04.17
