劳务派遣中对于试用期有哪些要求?用人单位应该对劳动者进行试用?
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用人单位应当对派遣员工履行的义务: (一)如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬等情况; (二)建立培训制度,对被派遣劳动者进行上岗知识、安全培训; (三)依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇; (四)协助处理被派遣劳动者与用工单位的纠纷; (五)法律规定的其他事项。
在劳务派遣中用人单位对派遣单位的义务:被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作;劳务派遣单位不再继续经营的,用工单位应当与劳务派遣单位协商妥善安置被派遣劳动者。
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