公积金基数是5000还是2000
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公积金基数为5000，存款基数按上一年度员工实际月平均工资存款（包括奖金补贴等）。存款比例：单位个人各存款8％也就是说，个人承担8％，单位补贴8％。住房公积金缴费基数：职工月平均工资总额＝职工上一年工资总额÷12，原则上一年变更一次；住房公积金月缴费金额＝职工上一年月平均工资总额×缴费比例（注：个人缴费比例和单位缴费比例分别乘以月平均工资总额，相加）月缴费金额随工资总额而变化《住房公积金管理条例》是国务院为加强住房公积金管理，维护住房公积金所有者的合法权益，促进城市住房建设，提高城市居民生活水平而制定的规定。适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴费、提取、使用、管理和监督。
《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
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公积金基数看公司缴纳比例，公积金的缴存比例为5%～12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。不同公司缴存公积金的比例可由公司自由选择，但不得低于5%，不得高于12%。
公积金基数5000不算高，职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12。那么，工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资的总额
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公积金基数2000是什么意思啊？公积金缴存基数是2000的意思是按照工资标准为2000元的公积金缴费基数来计算所要缴纳的住房公积金，即当地规定住房公积金的缴费比例为10%，则以2000元的公积金缴费基数来计算为每月缴存住房公积金为200元，其中个人缴纳100元，单位缴纳1
2020.01.24 3,259 -
公积金基数5000正确的是多少？公积金基数5000的数目问题：缴存基数是按照职工本人上一年度的实际月平均工资来缴存(包括奖金补贴等等)。缴存比例：单位个人都各缴存8%，也就是说是个人承担8%，单位补贴8%。住房公积金的缴交基数：职工月平均工资总额=职工上年工资总额÷ 12
2020.01.16 346
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5000公积金基数高么
5000的公积金基数不算高。职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12，缴存基数一般以上年度月平均工资计算，新入职的员工以参加工作的第二个月当月全月应发工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平
2022-06-19 15,340 -
公积金基数5000高吗
5000的公积金基数不算高。职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12，缴存基数一般以上年度月平均工资计算，新入职的员工以参加工作的第二个月当月全月应发工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平
2022-05-15 15,340 -
公积金基数是实发还是应发
应发工资，比如工资一万，那么公积金基数就是一万，公司和个人各缴纳工资的12。应该是去除了公积金和社保超出的部分要交税。住房公积金由单位和职工分别按职工本人的缴存基数和缴存比例缴存，单位和职工的缴存比例
2022-05-25 15,340 -
公积金的基数是实发还是应发
应发工资，比如工资一万，那么公积金基数就是一万，公司和个人各缴纳工资的12。应该是去除了公积金和社保超出的部分要交税。住房公积金由单位和职工分别按职工本人的缴存基数和缴存比例缴存，单位和职工的缴存比例
2022-06-12 15,340
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2021年公积金基数调整2021年公积金基数调整如下：2021年度住房公积金缴存基数上限，为本市2020年城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍，即26502.75元。单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%，最高不得超过12%。自由职业者缴存比例不得低于1
3,011 2022.04.12 -
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公积金提取后是否还能用公积金贷款公积金提取后，还能用公积金贷款。必须符合以下条件： 1、单位在职职工签订劳动合同3年期以上或连续3年签订1年期劳动合同； 2、正常连续按月缴存住房公积金一定期限以上； 3、未超过法定退休年龄； 4、借款人有稳定的经济收入和偿还本息的能力；
12,244 2022.10.03 -
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公积金是什么在我国公积金可以称它为企业的储备金，企业一方面用来增加企业的自身财产能力，另一方面用来增加企业的生产经营以及防止企业出现意外亏损的这一种情况，可以把公积金提取出来做填充使用；也可以称之为强制公积金，它是必须按照相关法律规定的比例提取公积金的
32,723 2022.04.17
