您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工伤死亡赔偿标准基本是什么

工伤死亡赔偿标准基本是什么

2022-02-21 22:53

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山东在线咨询顾问团

2022-02-21回复

专业分析:

你未提供详细信息,遂答复如下:一、关于一次性工亡补助金对一次性工亡补助金计发时点、标准规定如下: 2011年1月1日前因工死亡的职工,已经认定为工伤的,其一次性工亡补助金按原《条例》及《厦门市实施〈工伤保险条例〉规定》规定的标准计发;2011年1月1日前因工死亡的职工,其工伤认定在2011年1月1日后作出结论的,其一次性工亡补助金按照《决定》规定标准计发。2011年1月1日起因工死亡的职工(包括2011年1月1日前发生工伤事故,2011年1月1日后死亡),其一次性工亡补助金按照《决定》规定标准计发。二、关于一次性伤残补助金一至十级伤残职工的一次性伤残补助金的待遇标准及计发时点规定如下:以劳动能力鉴定时间点为界线,对2011年1月1日前已经作出工伤认定和劳动能力鉴定结论的工伤职工,按原《条例》规定的标准计发一次性伤残补助金。对2011年1月1日前发生工伤,其劳动能力鉴定结论自2011年1月1日起作出的,则按《决定》规定的待遇标准计发。再次鉴定的,不论鉴定结论是否变更,其一次性伤残补助金标准以首次鉴定日期为准按上述规定计发。三、关于一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金五至十级工伤职工与用人单位解除劳动关系的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计发时点、标准规定如下:(一)2011年1月1日前已经作出工伤认定和劳动能力鉴定结论的,被鉴定为五至十级伤残的参保职工,以解除劳动关系时间为界线,在2011年1月1日前与用人单位解除或终止劳动关系的,用人单位应按原规定标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,工伤保险基金补助用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,补助标准为总额的50%;自2011年1月1日起与用人单位解除或终止劳动关系的,则按《决定》及省人民政府规定的支付途径、待遇标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。(二)对2011年1月1日前发生工伤,其劳动能力鉴定结论自2011年1月1日起作出的,则按《决定》及省人民政府规定的支付途径、待遇标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。(三)2011年1月1日《决定》实施之日起新发生的工伤,按《决定》及相关规定执行。在省人民政府规定新的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金标准出台前,已经作出劳动能力鉴定结论的,并与用人单位解除劳动关系,经工伤职工本人申请,自愿选择按原标准计发一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的,按原《厦门市实施〈工伤保险条例〉规定》及相关文件规定标准支付。省政府及相关部门有新规定的,按新的规定执行。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

工伤死亡赔偿标准为:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

生活护理费分为评残前和评残后,评残前(住院)经医院开具证明由用人单位负责护理,如未护理按照当地护工的工资支付;评残后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。

律师普法更多>>
  • 工伤死亡赔偿标准工伤死亡赔偿标准
    工伤死亡赔偿标准工伤死亡赔偿标准

    1、丧葬费:标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金:标准为配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 3、一次

    2020.02.19 902
  • 工伤死亡赔偿标准死亡赔偿标准按什么赔偿
    工伤死亡赔偿标准死亡赔偿标准按什么赔偿

    根据我国法律规定,工伤死亡的,其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

    2020.02.11 259
  • 工伤死亡赔偿标准工伤死亡赔偿是否有标准
    工伤死亡赔偿标准工伤死亡赔偿是否有标准

    先申请工亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性的工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 供养亲属的抚恤金标准为:配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每

    2020.08.03 195
专业问答更多>>
  • 基本工伤死亡赔偿标准

    工伤补偿标准为;一、丧葬补助金 标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。 计算公式:上年年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金 二、供养亲属抚恤金 标准如下: 1、配偶抚恤金计算公式

    2022-03-28 15,340
  • 工伤死亡赔偿标准基本标准

    职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一

    2022-02-21 15,340
  • 基本工伤死亡赔偿金标准

    职工因工死亡,可获得的赔偿。(1)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(2)职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从

    2022-04-21 15,340
  • 工伤死亡赔偿标准工伤死亡赔偿标准基准

    三、工亡保险待遇¬(一)丧葬补助金¬标准:全国城镇居民人均可支配收入的20倍。¬(二)供养亲属抚恤金¬ 1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。2、配偶每月4

    2022-02-21 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤死亡赔偿标准是怎样 00:55
    工伤死亡赔偿标准是怎样

    工伤死亡的赔偿标准如下: 1、一次性的丧葬补助金,标准为6个月的职工平均工资; 2、供养亲属抚恤金,这项费用专属于职工生前提供主要生活来源并且没有劳动能力的亲属,其中,职工的配偶可以获得该抚恤金的40%,其他的亲属可获得该抚恤金的30%,如

    2,018 2022.04.15
  • 工伤死亡最新赔偿标准 01:18
    工伤死亡最新赔偿标准

    工伤死亡赔偿是职工由于工伤死亡的,其直系亲属依据法律规定到工伤保险领取丧葬补助金,供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。丧葬补助金为统计职工六个月所在单位地区的上一年度每月平均工资。供养亲属抚恤金为没有劳动能力的直系亲属,将按照职工本人基本工

    2,365 2022.04.17
  • 工伤死亡2020最新赔偿标准 01:12
    工伤死亡2020最新赔偿标准

    职工工伤死亡后,赔偿给亲属的项目包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。 一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,这个标准每年都会变化,一般每年至少增加数万元。 丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度

    2,626 2020.12.27
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?