涉及交通事故和工伤的赔偿问题

劳动者在上下班途中受到非本人主要责任交通事故的伤害或在工作中发生交通事故受到伤害,将构成工伤和交通事故损害的重合。 一、交通事故工伤的定义 交通事故工伤是指劳动者在从事职业活动或与职业活动有关的活动时所遭受的交通事故伤害。 构成交通事故工伤需符合三个条件:一是受害人与用人单位存在劳动合同关系;二是受害人所受到的伤害与其职业活动有关;三是受害人因交通事故身体受到伤害。 二、认定为工伤的交通事故 根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤: 1. 在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。 “非本人主要责任”指同等责任、次要责任和无责任的情形。如果受害人与用人单位存在劳动合同关系,且受害人所受到的伤害与其职业活动有关,则即使受害人与用人单位不存在劳动合同关系,也应当认定为工伤。如果受害人与用人单位不存在劳动合同关系,或者受害人所受到的伤害与其职业活动无关,则不属于工伤。 2. 在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的。 在工作时间因工作受到交通事故伤害的职工,包括作为机动车驾驶员的职工受伤,也包括非驾驶员的职工受伤。 三、不得认定为工伤的交通事故伤害 根据《工伤保险条例》第16条规定,职工在上下班途中或在工作中因交通事故受到伤害的,如果有下列情形之一的,不得认定为工伤: 1. 故意犯罪的。 2. 醉酒或者吸毒的。 3. 自残或者自杀的。 四、交通事故工伤法律关系主体的权利义务 根据《工伤保险条例》的相关规定,职工发生工伤的,由工伤保险基金和用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准,分别向工伤职工或者其近亲属支付费用。 如果职工未参加工伤保险,则用人单位应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准,向工伤职工或者其近亲属支付全部费用。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。