募集设立必须按照法律规定先缴纳吗？
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募集设立不可以分期缴纳。股份公司的设立方式是发起设立以及募集设立。采用募集设立的方式设立股份有限责任公司的，则需要实缴验资。根据相关法律规定，只有股份有限公司才能够上市。
募集设立不可以分期缴纳。股份有限公司的设立，可以采取发起设立或者募集设立的方式。 募集设立，是指由发起人认购公司应发行股份的一部分，其余股份向社会公开募集或者向特定对象募集而设立公司。 募集设立的股份有限公司的注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额，也就是说对于募集设立的股份有限公司； 股东实际缴纳了多少钱，就是多少股本，没有认缴出资的概念，不存在分期还是一次性缴足的问题。
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募集设立能认缴吗募集设立是可以认缴出资的。我国公司法第77条第3款规定：“募集设立，是指由发起人认购公司应发行股份的一部分，其余股份向社会公开募集或者向特定对象募集而设立公司。
2020.07.09 111 -
公司募集设立可以分期缴纳吗？募集设立不可以分期缴纳。 股份有限公司的设立，可以采取发起设立或者募集设立的方式。募集设立，是指由发起人认购公司应发行股份的一部分，其余股份向社会公开募集或者向特定对象募集而设立公司。 募集设立的股份有限公司的注册资本为在公司登记机关登记的
2020.04.28 95 -
募集设立是否可以分期缴纳募集设立不可以分期缴纳。 股份有限公司的设立，可以采取发起设立或者募集设立的方式。 募集设立，是指由发起人认购公司应发行股份的一部分，其余股份向社会公开募集或者向特定对象募集而设立公司。 募集设立的股份有限公司的注册资本为在公司登记机关登记
2020.06.23 133
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募集设立可以分期缴纳吗？
不能。募集设立的股份有限公司的注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额，也就是说对于募集设立的股份有限公司，股东实际缴纳了多少钱，就是多少股本，没有认缴出资的概念，不存在分期还是一次性缴足的问题。《
2022-05-30 15,340 -
募集设立可以分期缴纳吗
不能。募集设立的股份有限公司的注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额，也就是说对于募集设立的股份有限公司，股东实际缴纳了多少钱，就是多少股本，没有认缴出资的概念，不存在分期还是一次性缴足的问题。《
2022-05-29 15,340 -
募集设立可以分期缴纳吗,有哪些规定
募集设立不可以分期缴纳。募集设立需要股东将认购的资金缴足后，才能向社会募集资金。根据相关法律规定，以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。
2023-09-18 15,340 -
缴纳社保必须按照实际工资缴纳吗？
1、社保的缴费基数并不一定是实际工资，当实际工资超过当地最低工资标准，应该按照实际工资缴纳社保。但当实际工资低于当地最低工资标准，则按照当地最低工资标准缴纳社保费用。同时各地区对于社保缴费基数也有上限
2021-09-27 15,340
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00:56
五险一金必须强制缴纳吗五险一金必须强制缴纳。五险是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》规定的，一金是《住房公积金管理条例》规定的。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和
5,614 2022.04.17 -
01:38
生育险必须连续缴纳还是累计缴纳生育险必须连续缴纳。生育险必须连续交满一年才可以享受生育险待遇；如果断一个月都不算是连续缴纳，并且补缴也是不可以。与此同时，生育的时候，必须正在缴纳生育保险。我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。 生育保险的宗旨在于
8,764 2022.04.17 -
01:04
纳税人未按照规定期限申报纳税人未按照规定期限申报，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款。根据相关法律规定，纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税
2,773 2022.05.11
