您的位置:法师兄 > 专业问答 > 烟台市产假天数是怎样的?

烟台市产假天数是怎样的?

2022-06-29 14:49

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

浙江在线咨询顾问团

2022-06-29回复

专业分析:

产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天。

法律依据:

《山东省人口与计划生育条例》第二十五条:符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

正常产假是98天,其中产前可以休假15天。产假期间未参加生育保险的,不能享受生育津贴,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

根据我国女职工劳动保护特别规定的相关规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

律师普法更多>>
  • 烟台市蓬莱市产假和陪产假是怎样的
    烟台市蓬莱市产假和陪产假是怎样的

    烟台市蓬莱市产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天。

    2020.04.03 186
  • 烟台产假是多少天
    烟台产假是多少天

    烟台执行山东省标准,产假是158天。据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,山东地方相关法律规定,除享受国家规定的假期外,女方增加产假60天,所以国家规定产假为98天,山东在此基础上增加60天,共为158天。

    2020.12.10 1,041
  • 宿州市产假天数是怎样的
    宿州市产假天数是怎样的

    宿州市产假天数是98天。 国家规定女方产假为98天,符合条件的额外增加60天,最多158天。 一、女职工生育享受98天的产假,其中产前可以休假十五天。 二、如果是难产增加产假十五天。 三、如果生多胞胎每多生育一个婴儿,增加产假十五天。 四、

    2020.04.08 795
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 2020产假新规定是多少天 01:14
    2020产假新规定是多少天

    产假,指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇,一般是从分娩前的半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后可延长至四个月;根据《女职工劳动保护规定》的相关规定,女性劳动者生育可享受98天的产假,其中产前可以休15天;如有难产的,应该增

    2,518 2021.03.24
  • 遗产税是怎样的 01:09
    遗产税是怎样的

    遗产税又称“死亡税”,是指一个国家或地区对死亡公民所遗留的财产进行的征税,其征收方式分为总遗产税、分遗产税和总分遗产税共三种。目前,我国还没有制订并实行遗产税。国家征收遗产税的主要目的是通过对遗产的管理防止贫富过于悬殊。另外,遗产税的征收对

    1,441 2022.04.17
  • 男的产假多少天2021新规定 01:21
    男的产假多少天2021新规定

    男的产假条数2021新规定如下:男方陪产假一般为十五日至二十五日,我国法律中并未明确规定男方陪产假天数,而是根据各省市的人口计划生育条例规定确定。根据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生

    4,920 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?