如何计算加班工资的基数
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加班工资的计算基数：劳动合同有约定的按约定；劳动合同没有约定的按照集体合同的约定；劳动合同、集体合同均未约定的，可按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定。不得低于各地区规定的最低工资标准。
计算加班工资支付基数的办法： 1、如果是休息日或者法定节假日加班的，是按照天数计算的，此时用每月工资除以21.75就是日工资的基数； 2、如果是下班后加班的，用上述得的日工资除以8小时就是每小时工资的基数。
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加班工资基数如何计算？实行计时工资的劳动者，其加班工资基数应当按照以下方式确定： （1）按照劳动合同中约定的劳动者本人工资标准确定； （2）劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数确定； （3）劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的
2020.06.27 337 -
加班工资如何计算基数用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资，其中劳动者本人日标准为：加班工资的计算基数/21.75；劳动者本人小时标准为：加班工资的计算基数/（21.75*8）。 加班工资计算基数具体如下： 1、如果劳
2023.04.21 556 -
员工的加班工资基数如何计算用人单位与劳动者在劳动合同中约定了加班费计算基数的，以该约定为准；劳动合同没有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际发放的工资作为计算基数，按月直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际发放的工资。
2020.08.14 127
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加班工资的计算基数如何确定，如何确定加班工资的计算基数如何计算
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2022-03-25 15,340 -
加班工资的基数如何计算
关于加班工资的基数如何计算的问题，在确定加班工资的计算基数时，劳动合同中对工资有约定的，应按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的，可由用人单位与员工代表通过
2022-03-13 15,340 -
如何计算加班工资基数?
工资基数：一是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；二是劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数确定；三是劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。同时，加班工
2021-04-01 15,340 -
如何计算加班工资基数
劳动合同中约定工资的，按劳动合同中约定的劳动者本人所在单位的工资标准确定。在具体折算时，工人还需要了解相应的规则。一般来说，用人单位每月支付的工资不包括休息日的工资。目前，员工年平均工作天数和工作时间
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3,970 2022.05.21 -
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数罪并罚是如何计算刑期的根据《中国人民共和国刑法》第69条规定，我国数罪并罚是采用混合原则，即对于数罪并罚的计算方式，存在多种。1、当判处死刑或者无期徒刑及其他主刑并罚的，以及有期徒刑与拘役并罚的，采用吸收原则；也就是当数罪中判处几个死刑，或者最重刑为死刑时，只执
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单位如何调员工社保基数单位调员工社保基数流程如下： 1、申请调高缴费基数的，可以通过登录所在地人力资源和社会保障自助经办系统自行申报； 2、申请调低缴费基数的，需要携带调整时段中各相应年度个人实际收入凭证原件及复印件，至参保所在地的社保分中心柜面申请调整。 根据
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