工作一个月扣700块钱, 合理吗?
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工资是8050元。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数全月应纳税所得额超过1500元至4500元，税率是10%，速算扣除数是105。扣除标准5000元/月（2018年10月01日起正式执行）（工资、薪金所得适用）
公司压一个月工资是否合法需根据缘由判断。如果公司压工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金，则不合法；反之公司虽然压一个月工资，但支付工资的周期没有超过一个月，则合法。
-
未满一个月离职扣钱合理吗未满一个月离职扣钱不合理。法律规定，一般员工离职需要提前三日向法院进行申请，如果随便扣除员工工资可以进行相关的仲裁。没有劳动合同拖欠工资可以依据打卡记录、工作服装、工作过程中交流的信息、同事的相关证明来证明和公司的劳动关系。有下列情形之一的
2022.06.08 2,235 -
一万块钱，一个月2000块钱，每月利息多少？废除之前民间借贷利率最高百分之二十四的规定，不再设置自愿支付的自然债务百分之三十六年利率，调整为民间借贷利率一律不得超过四倍LPR（以最近一期四倍LPR计算即为百分之十五点四）。按照上述规定，一万块钱一个月利息不超过128.33元。因此，一
2020.08.27 1,115 -
一万块钱一个月利息1000合法吗?不合法，属于高利贷。网贷利息超过15.4%则不受法律保护，民间借贷利率的司法保护上限为15.4%。最高法发布新规，明确以中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心每月20日发布的一年期贷款市场报价利率 (LPR)的4倍为标准确定民间借贷利率的司
2021.03.17 2,795
-
工作不满一个月扣工资合理吗
1、用人单位应该与劳动者签订劳动合同，缴纳保险，没有签到的可以要求支付双倍工资，补缴保险； 2、单位扣发工资的行为也是违法的，可以向当地劳动监察部门投诉，必要时可以申请劳动仲裁； 3、至于损失问题是另
2022-01-28 15,340 -
2000块钱一个星期700利息，合法吗？可以不还吗？
《最高人民法院关于审理适用法律若干问题的规定》第二十九条中规定：既未约定借期内的利率，也没有约定逾期利率，出借人主张借款人自逾期还款之日起按照年利率6%支付资金占用期间利息的，应予支持。
2022-09-10 15,340 -
偷钱700块判刑吗
不会判刑，因为盗窃罪的最低入罪量刑的标准是三千元。但偷盗七百元的行为属于违反治安管理行为，一经认定，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款;情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元
2021-03-03 15,340 -
一万块钱一个月利息1000合法吗?
不合法，属于高利贷。网贷利息超过15.4%则不受法律保护，民间借贷利率的司法保护上限为15.4%。最高法发布新规，明确以中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心每月20日发布的一年期贷款市场报价利率(L
2021-12-26 15,340
-
01:06
一个月工作日多少天一个月工作日是21.75天。具体如下：每日工作不得超过8小时，每周必须安排劳动者休息一天，而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的，那么要提高工资报酬。对实行计件工作的劳动者，工时制度合理确定，其劳动定额和计件报酬标准。用
15,968 2022.06.15 -
00:50
扣分罚款一个月不处理会怎样?扣分罚款一个月不处理，后果如下：1、现场执法。通常是及时交罚款，限定的时间一般为15日。那么车主就要在15日内通过银行、网上、邮政代理点等方式将罚款付清。超过了15天没有交罚款，那么就会每日收取罚金的3%作为滞纳金；2、电子眼执法。需要确认
12,419 2022.05.11 -
01:10
工作两个月没签合同怎么办工作两个月没签合同的，劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，工作两个月用
1,534 2022.06.22
