年终奖的意义
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一来是对员工努力上的承认，二来激励员工继续努力工作，实现更佳的工作表现。 年终奖在不同的单位有不同的发放形式，除了一般意义上的红包外，有的是股票分红，有的是双薪，有的是提成，有的是奖金。
《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资。 《关于工资总额组成的规定》第七条 奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括： （一）生产奖； （二）节约奖； （三）劳动竞赛奖； （四）机关、事业单位的奖励工资； （五）其他奖金。
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年终奖什么时候发年终奖怎么发年终奖计算年终奖的发放是年终奖一般不在劳动合同中体现，根据约定俗成来发放。年终奖的计算是：1.绩效考核，根据个人年度绩效评估结果以及公司业绩结果来发放绩效奖金；2.红包，由老板给员工发放不确定数目的红包；3.年底双薪。
2020.05.04 481 -
年终奖的特点一来是对员工努力上的承认，二来激励员工继续努力工作，实现更佳的工作表现。 年终奖在不同的单位有不同的发放形式，除了一般意义上的红包外，有的是股票分红，有的是双薪，有的是提成，有的是奖金。
2020.04.30 143 -
公司恶意不发年终奖法律对年终奖没有强制性规定，如果劳动合同上也没做约定，公司不发年终奖不违法。年终奖是否发放、如何发放完全取决于企业与员工的具体约定，或者由企业薪酬福利政策的规定来确定。 加班工资与“年终红包”的性质完全不同，不能相互抵充。
2020.02.14 312
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年终奖基数上有年终奖的定义吗？
包括，员工规章制度等对年终奖的发放要求有明确规定，若属于经评测核定应发放的部分，则需要纳入经济补偿金基数。年终奖属于工资范畴，应计算在赔偿基数之内。
2023-01-31 15,340 -
年终奖年终奖年终奖年终奖补偿标准
按照国家相关法律规定，年终奖一般是企业按照企业利润、员工个人绩效等的激励措施，年终奖的发放不具备强制性，各企业可以根据自己的表现，按“自己的标准”发放，双方有约定的，从约定如无特别约定的，公司可以不发
2022-08-29 15,340 -
年终奖是啥意思
1、年终奖就是到年底老板当一项奖项发给员工的薪水。它占的比例有多重，看老板的收入、心情、为人等方面，一开始的时候就发放比较少，逐渐的增多，达到一定的数额之后就不再增加啦，有些企业收入可观的话，发放的金
2022-04-14 15,340 -
年终奖什么意思
1、年终奖就是到年底老板当一项奖项发给员工的薪水。它占的比例有多重，看老板的收入、心情、为人等方面，一开始的时候就发放比较少，逐渐的增多，达到一定的数额之后就不再增加啦，有些企业收入可观的话，发放的金
2022-04-18 15,340
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00:51
年终奖要干满一年才有吗年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定，即使有年终奖，也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放，并未写入劳动法中，意思就是，并非企业必须给
7,746 2022.04.17 -
01:07
年终奖金要交个人所得税吗工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：先将
6,634 2022.04.15 -
01:10
故意杀人罪的定义故意杀人罪，是指故意杀害他人的行为。行为人在实施故意杀人的行为时，明知自己的行为会发生他人死亡的结果，并且希望或者放任这种结果发生。故意分为直接故意和间接故意。直接故意，指行为人明知自己的行为必然或者可能发生危害社会的结果，希望危害结果的发
2,141 2022.04.17
