流产了向申请流，公司不批我该怎么办？
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此种情况请假15天是合法的，用人单位不批准是违反相关法律规定的，可以和用人单位协商。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。在产假期间可享受生育津贴，这也就是产假工资，由生育保险基金支付。职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。职工产假期间，生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。
申请辞职公司不批准可以提前一个月递交辞职报告，到期后可自行离开。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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公司破产怎么申请流程1、债务人有《中华人民共和国企业破产法》规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。 2、向人民法院提出破产申请，应当提交破产申请书和有关证据。 3、债务人提出申请的，还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关
2020.10.21 298 -
怎么申请公司破产流程申请公司破产的流程如下：首先由债权人或者债务人向法院申请破产；其次法院宣告破产，公司进入破产程序；自人民法院宣告破产之日起十五日内成立清算组，并进驻破产企业；然后清算组对破产企业进行审计、对企业财产进行评估，确定公司价值，并进行登记；最终召
2022.04.13 1,459 -
公司申请破产流程公司申请破产程序分为以下四步： 1、申请的提出。债务人可以提出重整、和解或者破产清算申请，债权人可以申请对债务人进行重整、破产清算。 2、申请的受理。对于以下两种情形的全民所有制企业原则上不予受理:一是公用企业和与国计民生有重大关系的企业，
2020.01.30 254
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做人流后向公司申请请假公司不批准怎么办
女职工流产的，依法享受产假。怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。辞职是劳动者的权利，用人单位应当为依法辞职的劳动者开具离职证明，用人单位不配合，不给办离职的，劳动
2022-07-14 15,340 -
稽流请假公司不批怎么办？
员工流产产假对女职工流产的，《女职工劳动保护规定》仅原则规定“给予一定时间的”。为保障流产女职工的权益，这次明确了流产产假。流产产假工资怎么算流产产假工资是职场女性最关心的问题之一，产假工资怎么算也关
2022-10-02 15,340 -
公司不给休流产假公司不批流产假要怎么办
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假第八条：女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的
2022-06-14 15,340 -
公司申请破产流程怎么样办理？
根据最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》的规定，申请（被申请）破产的应当具备法人资格，不具备法人资格的企业、个体工商户、合伙组织、农村承包经营户不具备破产主体资格。国有企业向人民法院申请
2022-09-16 15,340
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公司申请破产的流程公司破产的申请流程如下：首先，应当由债权人或者债务人向人民法院提出破产清算的申请。如果是债权人提出破产申请的，人民法院应当自收到申请之日起的五日内通知债务人，债务人如果有异议的，可以在收到通知之日起七日内向法院提出。法院应当在异议期满之日起
2,624 2022.04.15 -
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公司不批准离职申请怎么办公司不批准离职申请，有以下的两种解决方法： 1、员工可以先和公司进行协商； 2、协商不成的，那么员工可以提起劳动争议仲裁； 3、员工对劳动仲裁结果不服的，那么申请劳动保障监察，要求公司履行法定义务。 一般情况下，劳动者需要提前三十天，通过书
4,212 2022.05.11 -
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有限公司破产申请流程有限公司进行破产的流程主要包括步骤：第一，提出破产的申请，一般是由债权人或者是债务人向法院提出申请，公司申请的，那么公司内部股东会要做出解散公司的决议；第二，由法院来决定是否受理；第三，如果法院决定受理的，那么就应该组成清算组，通知债权人进
2,519 2022.04.15
