-
工伤应该如何赔偿如因工伤被认定为工伤，应先确定伤残等级，然后根据伤残等级计算赔偿金额，再与单位协商赔偿问题。协商不成的，可以向当地劳动仲裁申请仲裁，维护其合法权益。工伤职工可以根据用人单位是否缴纳工伤保险获得以下赔偿： 1、用人单位依法为工伤职工缴纳工伤保
2022.04.14 238 -
在私人老板打工受工伤应该如何赔偿在私人老板打工受工伤可获得以下赔偿： 1、用人单位依法为工伤职工缴纳工伤保险的，用人单位应当支付工伤职工停工留薪期工资，构成残疾的，五级、六级残疾职工每月领取的残疾津贴和职工离职时的一次性残疾就业补贴； 2、用人单位未依法为工伤职工缴纳工伤
2022.04.15 822 -
打架误伤该如何赔偿如果对方在打架过程中误伤对方的，双方都应对自己的行为承担责任。法律规定，侵害他人并造成当事人人身伤害的，应相应赔偿医疗费、交通费、护理费等合理的治疗康复费用，以及因伤导致误工而减少的收入，而哪方先动手，可以作为判断责任的标准，尤其是在打架过
2022.04.16 1,461
-
打架轻伤应该如何赔偿？
一、法医鉴定为轻微伤的轻微伤害案件，公安机关进行双方调解、赔偿医疗费等达成协议，还可以根据《治安管理处罚法》对打人者进行行政拘留、罚款等。如果赔偿达不成协议，可以向当地法院提起民事诉讼，要求赔偿伤害所
2022-04-27 15,340 -
被人打了应该如何赔偿
可以要求赔偿医疗费、误工费、营养费、住院伙食补助费，构成伤残的，还可以要求赔偿伤残赔偿金。 闻言审听，笔动冤明；受人之托，忠人之事；知情释法，拼理力争；高悬义剑，拍案而起；大彰法制，邪不压正！
2022-03-22 15,340 -
打人轻伤该如何赔偿
1、赔偿原则为，受害人对于损害发生有过错的，侵害人有权要求减轻赔偿责任。 2、如果受害人对于损害发生有过错的，根据其过错程度，决定侵害人可以减轻赔偿责任的比例，具体比例由双方交涉，交涉未果，由人民法院
2022-04-26 15,340 -
被打成重伤伤残，应该如何赔偿
关于被打重伤，涉及的情况较多，需要具体分析。例如： 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务
2022-04-22 15,340
-
00:46
打架致人轻伤该如何判根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条及相关司法解释的规定，故意伤害他人身体的，造成他人轻伤的，就构成故意伤害罪的定罪标准。一般应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。根据《关于常见犯罪的量刑指导意见》，如果是故意伤害造成一人轻伤的，可以
1,768 2022.04.17 -
00:54
被人打了应该怎么索要赔偿被人打了可以要求对方承担侵权责任。受害人应当及时报案并做伤残鉴定，如果伤情鉴定为轻伤以上的，侵权人涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任；如果伤情鉴定为轻伤以下的，受害人可以向法院起诉要求侵权人承担民事赔偿责任。故意伤害罪是公诉案件，在公安机
8,663 2022.04.15 -
00:59
医疗事故死亡应该如何赔偿根据我国法律的相关规定，医疗事故死亡的赔偿项目包括：医疗费、住院费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。如果患者是因为医院的医疗事故死亡的，那么医院需要就本次医疗所发生的所有费用进行计算
1,729 2022.04.17
