最新工伤认定管理办法是怎样的呢?
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职工有下列情形之一的,应认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
最新工伤认定流程:用人单位在事故发生之日起的三十日内,向社会保险行政部门申请工伤认定;逾期未申请的,职工或者其直系亲属在一年内,提出工伤认定申请。
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最新工伤认定标准是怎样的
关于最新的工伤认定标准,首先,是以工作时间、工作场所、工作原因三者的关联性作为认定标准,包括在工作时间与场所内,因工作原因受到事故与意外伤害的,患职业病的,因工发生事故而下落不明的等。其次,在工作时间与工作场合中,但并非工作原因致死的,以及
2022.04.12 708 -
最新工伤认定程序是怎样的
认定工伤的具体流程:用人单位在30日内提出申请,用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请;提交工伤认定申请表等资料齐全的,受理;根据审核需要对事故进行调查核实;自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;书面通知
2020.06.26 103 -
工伤认定管理办法
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系
2022.09.29 130
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工伤认定管辖最新规定是怎样的
你如果是单位缴纳工伤保险的,到原单位所在地先认定工伤,根据规定享受待遇即可。如果是民工,在事故发生地的人力资源和社会保障局申请认定。这就是工伤认定管辖最新的规定。
2022-07-11 15,340 -
工伤认定管辖最新是怎样规定的喃?
用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的,原则上在注册地参加工伤保险。未在注册地参加工伤保险的,在生产经营地参加工伤保险。农民工受到事故伤害或患职业病后,在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按参
2022-07-28 15,340 -
工伤认定管理办法是怎样的
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保
2022-06-13 15,340 -
最新修订的工伤认定法是怎么样的
工伤认定办法为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据有关规定,中华人民共和国劳动和社会保障部令第17号《工伤认定办法》已于2003年9月18日经劳动和社会保障部第5次部务会议通
2022-11-08 15,340
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12333怎样查工伤认定
12333通常不提供结果查询。因为电话不确定是否为当事人,这涉及当事人隐私。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内,会把鉴定结论送达工伤职工和所在单位,抄送社会保险经办机构。根据相关法律规定可知,劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申
8,427 2022.04.12 -
01:03
怎样进行工伤认定
工伤认定的流程,一般有以下的四个步骤,具体如下: 1、申报:单位申请或者职工或直系亲属申请; 2、受理:职工或者直系亲属超过一年期限未申请的,劳动保障行政部门不予受理; 3、调查:对职工或者直系亲属提出的工伤认定申请,劳动行政部门会对单位发
4,220 2022.04.17 -
01:17
在上下班途中工伤认定是怎样的
上下班途中工伤认定有以下四点: 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; 3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理
21,710 2022.06.30