针对童工未成年工的法律责任有哪些
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针对未成年人的法律有《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》、《中华人民共和国妇女儿童权益保护法》。不满十八周岁的自然人为未成年人。成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
殴打未成年儿童需要负民事赔偿责任和行政责任。如果造成未成年人儿童轻伤以上，需要负刑事责任和民事赔偿责任。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款。
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雇用童工的法律责任都有哪些1.由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。2.用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正3.单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予
2020.02.16 116 -
童工和未成年工的法律规定未成年工还有童工都有一个共同点就是都是没有满十八周岁，我国法律规定的法定的成年的年龄是十八周岁，所以童工也是属于未成年人，非法使用这两类主体的用人单位的行为属于犯罪行为。
2020.04.23 324 -
殴打未成年童需要承担哪些法律责任殴打未成年儿童要负以下法律责任： 1、处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款； 2、殴打不满十四周岁的未成年儿童的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款； 3、殴打未成年儿童构成故意伤害罪的，依法承担刑事责任
2020.05.03 980
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对儿童招用童工有哪些法律责任
用人单位使用童工的法律责任，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照；责令用人单位将童工送回父母或者其他监护人，交通、住宿费用由用人单位承担；其他。
2022-01-01 15,340 -
未成年童工有哪些法律依据
18不是童工，有以下法律规定： 《劳动法》第五十八条规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。 第六十四条规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害
2023-07-09 15,340 -
殴打未成年儿童哪些法律责任
殴打未成年儿童，如果造成未成年人儿童轻微伤，只需要负民事赔偿责任和行政责任。如果造成未成年人儿童轻伤以上，需要负刑事责任和民事赔偿责任。《治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身
2022-05-25 15,340 -
童工的定义是什么, 童工的特殊保护是针对未成年工做出的规定有哪些
依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。第一条为维护未成
2022-02-07 15,340
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01:28
殴打未成年儿童要负什么法律责任殴打未成年儿童要负以下法律责任： 1、殴打行为导致未成年儿童的人身受到损害的，应当承担民事赔偿责任和行政责任，如赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用； 2、殴打不满十四周岁的未成年儿童的，处十日以上
17,805 2022.10.12 -
01:01
工程转包法律责任有哪些工程转包的法律责任有三种，即民事责任、行政责任和刑事责任。 第一种民事责任：因为转包而产生的拖欠材料费、租赁费、农民工薪水等等费用，转包人自己或和实际的施工人一起承担连带支付责任；因转包而出现的安全事故的责任承担，转包人要和实际施工人，就安
1,683 2022.04.15 -
01:04
发包人的法律责任有哪些发包人和承包人是建设工程合同中的主体，其中，发包人在工程中应当承担的责任包括： 1、按照约定提供给承包方材料、设备、设计图纸等资料，否则造成的损失由其自己承担，并且赔偿承包方因停工等所造成的损失；2、发包人应当采取措施来弥补因自己的原因导致
1,453 2022.04.15
