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拖欠农民工工资的政策有哪些

2022-10-15 10:53

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浙江在线咨询顾问团

2022-10-15回复

专业分析:

1、针对用工管理和工资支付行为不规范问题,进一步明确要落实企业依法按月足额支付工资的主体责任。 2、针对一些企业工资支付主体责任难落实问题,要求健全工资支付监控和保障制度。 3、完善企业守法诚信管理制度,建立拖欠工资企业“黑名单”制度,建立健全企业失信联合惩戒机制,使失信企业在全国范围内“一处违法,处处受限”。 4、针对建设领域市场秩序不规范问题,提出加强建设资金监管、规范工程款支付和结算行为、改革工程建设领域用工方式等政策措施,从源头上预防和减少拖欠工资问题。

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拖欠农民工工资陷阱包括合同陷阱、转包陷阱、时效陷阱和证据陷阱。拖欠农民工工资的,劳动者可以向当地劳动保障部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;或者向仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

张丽丽律师

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拖欠农民工工资案件范围:有财产给付内容的涉及农民工的劳动争议案件;及农民工工资、劳动报酬的建设工程合同纠纷案件;以农民工为一方当事人的拖欠工资或劳动报酬案件;涉及农民工工资、劳动报酬及工伤认定的非诉行政执行案件;其他。

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