上没有写什么时候给，我该怎
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工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
借款人借钱不还没写借条的，则出借人可以催告对方还款或及时向法院起诉，并通过提供收据、欠条等债权凭证；以及电子数据、证人证言等证据来举证证明存在借贷法律关系。
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我去公司上班的时候不给工资怎么办关于在工厂上班工资不给的问题，首先可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。也可以到劳动局监察大队投诉。其次当事人
2020.10.25 247 -
什么时候给宝宝上户口小孩上户口的最晚时间是30天，因为法律规定了，婴儿必须在出生后一个月以内申报出生登记。孩子上户口需要的材料都有：母亲的户口本和结婚证。出生医院出具的出生证明和计划生育部门出具的生育服务证明。在外地出生的婴儿，还必须提供母亲单位，或者街道计划
2020.04.12 402 -
辞职时公司该给我些什么？1、完整的《劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表》； 2、职工与用人单位签订的最后一期劳动合同或聘用合同； 3、终止、解除劳动合同的证明（系本人愿意中断就业的，应提供本人的书面辞职申请；单位与员工协商解除的，应提供双方签订确认的解除协
2020.09.07 389
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公司欠我工资！写了日期什么时候给！已经逾期了！我该怎么办
《》第30条：用人单位应当按照约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第3
2022-09-05 15,340 -
公司不给上保险，也没有给我买社保，我该怎么办？
用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。 单位有违法行为的情况下，
2022-01-30 15,340 -
上诉状什么时候给
上诉状 被上诉人：（刑事上诉状无被上诉人） 上诉人因一案，不服人民法院年月日()字第号，现提出上诉。 人民法院 附：本上诉状副本份 1、上诉请求。首先要综合叙述案情全貌，接着写明原审裁判结果。其次指明
2022-08-30 15,340 -
欠条上没写还款日期，我胜诉了钱什么时候还呢
是永久有效的，但欠条的法律诉讼时效只有两年。如未约定还款期限的欠条，诉讼时效自主张债权之日起计算，时效为2年。根据《中华人民共和国》第一百三十五条：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律
2022-09-05 15,340
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彩礼什么时候给女方彩礼什么时候给女方，法律没有统一规定。根据传统，彩礼一般是男女双方家庭确定缔结姻亲关系，也就是俗称订婚的时候给与女方；但是彩礼具体应当什么时候给予女方，法律并没有做强制性规定，具体还是要看男女双方家庭协商的结果。彩礼是指婚姻关系当事人一方及
3,074 2022.05.11 -
01:04
借条上没有写利息怎么办如果借条上没写利息的话，一般是视为双方之间没有就借贷约定利息，也就是说此时债务人是没有义务支付借款利息的，根据我国相关法律规定，禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家有关规定，借款合同对支付利息没有约定的，视为没有利息，借款合同对支付利息约定
1,008 2023.01.04 -
01:03
抚养费什么时候开始给根据相关法律规定，抚养费的给付方式分为定期给付和一次性给付，定期给付的，一般从离婚后的第一个月开始，给付至子女十八周岁为止；如果有经济条件的，也可以离婚后一次性给付。另外，如果父母双方已经约定好抚养费给付方式和金额，但是给付抚养费的一方下落
1,392 2021.04.25
