未经认定为工伤，五年后自行进行伤残鉴定是否可行？
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如果你需要给自己做伤残鉴定,完全没问题!你只需要携带相关的病历文件和其他必要的资料,前往当地劳动能力鉴定委员会进行鉴定即可。 首先,你需要向当地人力资源社会保障局(前称劳动局)申请工伤认定。一般情况下,公司应该在事故发生后的一个月内向此部门申报,如果他们不给你申报,你可以自己在一年内提起申请。所需材料包括工伤认定申请表(可在劳动局官方网站上下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明等。 如果你经过治疗后,伤势已经相对稳定,但仍有残疾或对工作能力产生影响,你可以考虑申请劳动能力鉴定。具体来说,你需要向所在地区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(通常设在同级的人力资源社会保障局内),并提交相关材料,如医疗费用、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期间的工资、伙食补贴费、护理费等。 如果你的手中没有劳动合同或其他证明与用人单位存在劳动关系的证据,你可能无法直接申请工伤认定。但是别担心,你可以先尝试申请劳动仲裁,看看是否能确认你与用人单位之间确实存在劳动关系。拿到劳动仲裁的结果后,确认你们之间存在劳动关系再申请工伤认定也不迟。
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你想给自己做伤残鉴定的话，其实也完全没问题哦！你只需要带上相关的病历文件和你认为需要的其他资料，然后前往当地的劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定就行啦。首先呢，你得向当地的人力资源和社会保障局（以前叫劳动局）申请工伤认定。通常情况下，公司要在事故发生后的一个月之内申报这件事情，如果他们不给报怎么办呢？没关系，你自己或者是你的家人在一年之内也是有权提起工伤认定申请的，只需要提供以下这些东西就好：首先是工伤认定申请表（这个表格一般在劳动局的官网上都能找到下载）；其次就是你跟这家公司存在劳动关系的证明材料；最后就是你的医疗诊断证明等等。 如果你经过治疗之后，发现自己的伤势已经相对稳定了，但是还是会留下一些残疾，或者对你的工作能力产生了影响，那么这时候你就应该考虑申请劳动能力鉴定了。具体来说，你需要向所在地区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般都是设在同级的人力资源和社会保障局里头）。 当然啦，不同的伤残等级对应的赔偿标准也是不一样的。主要包括但不仅限于医疗费用、一次性的伤残补助金、一次性的就业补助金、一次性的医疗补助金、停工留薪期间的工资、伙食补贴费、护理费等等。 如果你手上没有劳动合同，或者其他能够证明你跟这家公司存在劳动关系的证据，那你可能就没法直接申请工伤认定了。不过别担心，你还可以先试着申请劳动仲裁，看看能不能确认你跟这家公司之间确实存在劳动关系。等你拿到劳动仲裁的结果，确认你们之间存在劳动关系以后，再去申请工伤认定也不迟。
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2024.07.02 13 -
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2024.05.30 18
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2024-09-17 15,340 -
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2023-04-27 15,340 -
已经进行工伤认证，伤残为八级。
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2022-10-05 15,340
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怎样进行工伤认定工伤认定的流程，一般有以下的四个步骤，具体如下： 1、申报：单位申请或者职工或直系亲属申请； 2、受理：职工或者直系亲属超过一年期限未申请的，劳动保障行政部门不予受理； 3、调查：对职工或者直系亲属提出的工伤认定申请，劳动行政部门会对单位发
4,355 2022.04.17 -
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工伤认定没有伤残鉴定吗工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功
2,290 2022.09.05 -
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