休年休假期间加班工资怎么算?
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员工没休假要根据法律相关规定算加班工资,具体如下:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资;安排劳动者在休息日工作,不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资;安排劳动者在法定休假日工作的,不得低于工资300%的工资。
主动放弃年休假不算加班。单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
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年休假加班工资怎么算
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