您的位置:法师兄 > 专业问答 > 单位申报工伤有什么手续

单位申报工伤有什么手续

2022-07-23 01:51

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河北在线咨询顾问团

2022-07-23回复

专业分析:

申请工伤认定是工伤维权的第一步,是依据《社会保险法》、《工伤保险条例》、《工伤认定办法》以及地方立法,由工伤职工、职工近亲属或用人单位,在规定的工伤认定的时效内,向社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)提出申请,对职工受伤或死亡作出是否为工伤的行为。工伤认定时效过了就得不到赔偿吗申请工伤认定的时效申请工伤认定的时效是发生工伤后,可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据《工伤保险条例》的规定,发生工伤后,用人单位可以在一个月内申请工伤认定,情况特殊的可以适当延长。用人单位不申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。申请工伤认定的程序申请工伤认定的程序主要是向人力资源和社会保障局递交申请工伤认定的资料的过程。申请工伤认定,一般需要提交《工伤认定申请表》、劳动关系证明和诊断证明,实践操作过程中,部分地区要求必须提交证人证言,张士谦律师认为是违法的,具体见《申请工伤认定不必提交证人证言》一文。申请工伤认定后,符合申请条件的,人力资源和社会保障局应当受理,向用人单位送达举证通知书,进行调查,并在60天内作出工伤认定决定书。事实清楚、证据充分的,可以在15日内作出工伤认定决定书。对依据《职业病防治法》作出职业病诊断或鉴定的,可以不经过调查,作出工伤认定决定书。对工伤认定决定不服的,可以在收到工伤认定书后60日内向人民政府或上一级社会保险行政部门申请复议,或3个月内直接向人民法院提起行政诉讼

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

章法律师

广东律参律师事务所

申报工伤应有以下手续: 1、单位职工因工伤害或职业病确诊之日起,应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告,申请工伤认定。 2、向劳动和社会保障行政部门组织提交相应的材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。 4、劳动保障行政部门在相应的时间内作出是否认定为工商的决定并书面通知申请人。

律师普法更多>>
  • 申报工伤的手续是什么
    申报工伤的手续是什么

    申报工伤应有以下手续: 1、单位职工因工伤害或职业病确诊之日起,应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告,申请工伤认定。 2、向劳动和社会保障行政部门组织提交相应的材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包

    2020.08.12 107
  • 单位工伤怎么申报
    单位工伤怎么申报

    单位工伤由单位申报。职工发生事故伤害或者是依照职业病防治规定被诊断、鉴定为职业病之日起三十天以内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果职工所在单位没有在规定的期限以内提出工伤认定的申请,则受工伤的职工或者其直系亲属、工会组织在事

    2022.04.13 1,537
  • 单位工伤怎么申报
    单位工伤怎么申报

    用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定,提交以下材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

    2020.05.17 121
专业问答更多>>
  • 事业单位工伤申报手续

    事业单位工伤申报手续需要提交以下证据: (1)工伤认定申请表; (2)劳动合同文本复印件或者其他建立劳动关系的有效证明; (3)医疗机构出具的受途后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书

    2022-07-21 15,340
  • 单位报工伤需要什么手续

    员工申请工伤认定,单位需要在工伤认定申请表上盖章、需要开具劳动关系证明书、其他资料由员工本人提供,如:员工病例复印件、员工身份证复印件。依据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(

    2022-04-06 15,340
  • 申报工伤应有什么手续

    申报工伤应有以下手续: 1、单位职工因工伤害或职业病确诊之日起,应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告,申请工伤认定。 2、向劳动和社会保障行政部门组织提交相应的材料:工

    2022-06-11 15,340
  • 工伤单位申报工伤对单位损失有什么影响?

    基本没有损失,如果单位缴纳了工伤保险,《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以

    2022-07-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 单方申请离婚需要什么手续 00:56
    单方申请离婚需要什么手续

    单方申请离婚的程序为。申请离婚的一方写好离婚起诉状,写明离婚的事实与理由。申请离婚的一方准备好相关的证明,包括结婚证、身份证、孩子的户口或出生证原件和复印件,相关财产方面的证据如房产证等的原件和复印件,申请离婚的一方拿着准备好的材料到管辖的

    970 2022.04.17
  • 建设单位和施工单位有什么区别 00:57
    建设单位和施工单位有什么区别

    建设单位和施工单位区别如下: 建设单位就是出钱并监督施工的业主;施工单位是承揽项目,负责施工的。前者相当于地主,后者相当于长工。 建设单位是指建筑工程的投资方,对该工程拥有产权。建设单位也可以叫做业主单位或项目业主,指建设工程项目的投资者,

    2,419 2022.04.17
  • 单位每月社保申报流程 00:59
    单位每月社保申报流程

    单位每月社保申报流程如下:1、社保缴费单位和对应的银行,签订社保代扣代缴协议之后,即可向当地的税务机关谨慎网络申报;2、缴费单位以企业的身份登录自己所在省份的电子税务局;3、然后进入“申报缴税”页面,在该页面找到“社保费管理”,并点击进入;

    15,102 2022.04.18
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?