您的位置:法师兄 > 专业问答 > 非银行支付机构网络支付管理办法全文第七条主要内容有哪些?

非银行支付机构网络支付管理办法全文第七条主要内容有哪些?

2022-09-20 14:32

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

四川在线咨询顾问团

2022-09-20回复

专业分析:

支付机构应当与客户签订服务协议,约定双方责任、权利和义务,至少明确业务规则(包括但不限于业务功能和流程、身份识别和交易验证方式、资金结算方式等),收费项目和标准,查询、差错争议及投诉等服务流程和规则,业务风险和非法活动防范及处置措施,客户损失责任划分和赔付规则等内容。支付机构为客户开立支付账户的,还应在服务协议中以显著方式告知客户,并采取有效方式确认客户充分知晓并清晰理解下列内容:“支付账户所记录的资金余额不同于客户本人的银行存款,不受《存款保险条例》保护,其实质为客户委托支付机构保管的、所有权归属于客户的预付价值。该预付价值对应的货币资金虽然属于客户,但不以客户本人名义存放在银行,而是以支付机构名义存放在银行,并且由支付机构向银行发起资金调拨指令。”支付机构应当确保协议内容清晰、易懂,并以显著方式提示客户注意与其有重大利害关系的事项。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工资支付主要包括的内容有:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式等。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人,劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工资支付主要包括工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式等内容。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人,劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

律师普法更多>>
  • 工资类的支付主要包括哪些内容
    工资类的支付主要包括哪些内容

    工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付等。

    2020.06.22 286
  • 国家对第三方支付机构的监管主要体现在
    国家对第三方支付机构的监管主要体现在

    对第三方支付机构的监管主要体现在行业准入监管和业务活动监管两方面。

    2020.03.16 910
  • 网络支付的确不安全吗
    网络支付的确不安全吗

    网络支付不安全: 风险一:挪用客户资金事件时有发生; 风险二:部分支付机构风险意识薄弱; 风险三:不法分子利用支付平台实施诈骗; 风险四:支付账户普遍未落实实名制。

    2020.04.23 276
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 法院支付令申请条件 01:14
    法院支付令申请条件

    法院支付令申请条件:1、有权提起督促程序的,只能是债权人。债权人有权向人民法院申请发布支付令,通过督促程序促使债务人履行债务;2、请求债务人给付金钱或有价证券;3、请求给付的金钱或有价证券已到期且数额确定,并写明了请求所根据的事实和证据;4

    1,309 2022.05.13
  • 支付令异议后怎么办 01:11
    支付令异议后怎么办

    债务人针对支付令向法院提起异议的,法院应当对此进行审查。法院审查后认为异议成立的,应当裁定终结督促程序,支付令自行失效。 支付令失效的,转入诉讼程序,但申请支付令的一方当事人不同意提起诉讼的除外。因此,债务人提起支付令异议成功的法律效果有二

    4,109 2022.05.11
  • 网络安全法第五十九条规定罚款 01:22
    网络安全法第五十九条规定罚款

    根据《网络安全法》第五十九条对法律责任做出的明确规定,网络运营者在实施了相关的违法行为后,需要承担的支付罚款的责任是不一致的,需要依据其具体的违法行为以及违法情节严重程度来确定有关的罚款数额。其中对网络运营者和关键信息基础设施的运营者的违法

    9,262 2022.04.17
公司法不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?