在职员工死亡和发放标准
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在职职工死亡抚恤金发放标准:供养亲属抚恤金按照职工本人工资的比例发放给亲属,一般配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
职工如果是因病死亡的,一次性抚恤金为10个月的本人月平均工资。对于参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属还可以领取丧葬补助金和抚恤金。
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职工死亡抚恤金发放标准
根据《工伤保险条例》丧葬费按上一年度上诉法院所在地职工每月的平均工资计算,按半年总额计算。抚恤金、烈士和因公牺牲的,按照上一年度城镇居民人均可支配收入加上其生前40个月的基本工资,或者基本退休费用的20倍来计算。因病死亡的,按照上一年度的城
2021.05.07 1,598 -
企业职工死亡抚恤金发放标准
根据《工伤保险条例》,职工因工死亡,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定
2020.07.10 417 -
退休职工死亡抚恤金发放标准
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2020.12.15 570
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退休职工死亡和发放标准
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2022-11-02 15,340 -
公务员职工死亡抚恤金发放标准
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2022-04-22 15,340 -
XX集团退休职工死亡和发放标准
结合实际情况咨询当地社保部门或单位。建议当面咨询律师。
2022-11-01 15,340 -
职工死亡抚恤金发放标准
对已达到退休年龄,并按月领取基本养老待遇的离退休职工,按其死亡时本人月养老金标准,一次性发给20个月的供养亲属抚恤金;对未达到退休年龄的在职参保人员,一次性抚恤金以其死亡前本人12个月的平均缴费工资基
2022-01-30 15,340
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工伤员工工资发放标准
工伤,指的是员工在工作中或者在生产劳动中因工负伤。 根据《工伤保险条例》的有关规定,员工因工作遇到事故、或伤害或因特殊岗位患职业病,需停工接受治疗的,在其停工期间,用人单位需按照员工在岗期间的工资和福利待遇,原数按月的发放给员工。一般停工留
4,426 2021.04.25 -
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男员工陪产假工资发放标准
男员工陪产假工资发放标准如下: 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额; 2、
10,432 2022.05.11 -
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退休人员死亡补助标准
退休人员死亡补助标准如下:参照公务员法管理事业单位的工作人员,和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部,关于国家机关工作人员及离退休人员,死亡一次性抚恤发放办法的通知的规定执行。按照劳动和社会保障部、人事部、民
4,631 2022.04.17