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工伤赔偿九级列表

2025-01-29 15:13

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浙江在线咨询顾问团

2025-01-29回复

专业分析:

1. 医疗费用:以医院开具的发票金额为准。 2. 住院伙食补助费:按照住院天数计算,每元天。 3. 交通费用:按照实际发生的交通费用计算。 4. 停工留薪工资:本人工资按停工留薪期(以劳动局鉴定为准)计算。 5. 护理费用:按照住院天数计算,每元天。 6. 一次性伤残补助金:本人工资按8个月计算。 7. 一次性医疗补助金:本人工资按月计算(江苏省九级工伤赔偿标准是1年1个月当地平均工资的0.4个月)。 8. 一次性伤残就业补助金:本人工资按月计算(以当地职工平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄,分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金:20周岁以下12个月,20-30周岁10个月,30-40周岁8个月,40-50周岁6个月,50-55周岁4个月,55-60周岁2个月)。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利。赔偿项目包含:医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。江苏九级工伤赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算江苏九级工伤赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

张神兵律师

广东律参律师事务所

九级工伤不严重,属于法律规定的比较轻微的一级一共分十个级别,一级最重,十级最轻。 但只要构成伤残,就比一般的轻微伤害严重。 工伤九级的赔偿标准是: (一)工伤医疗费用。符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金中全额支付; (二)康复治疗费。工伤职工需要进行康复性治疗的,须由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认; (三)停工留薪期工资; (四)住院伙食补助费。工伤人员住院治疗工伤期间的伙食补助费直辖市、副省级城市和省会城市:25元/天/人;其他地区:20元/天/人; (五)一次性工伤医疗补助金。根据工伤职工伤残等级确定,按照统筹地区上年度职工月平均工资的固定月数计算,在解除或者终止劳动关系时一次性支付。

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