工伤鉴定登记后还需治疗是否还享受停工留薪的待遇
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劳动者工伤停工期间的，可以获得劳动报酬，对劳动者应该享受的停工留薪而没有停工的，没有相关规定。故停工留薪期未停工如何享受工伤待遇需要结合实际情况来具体分析。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。无法上班的经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
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停工留薪期未停工，怎么样享受工伤待遇劳动者工伤停工期间的，可以获得劳动报酬，对劳动者应该享受的停工留薪而没有停工的，没有相关规定。故停工留薪期未停工如何享受工伤待遇需要结合实际情况来具体分析。
2020.06.19 174 -
工伤停工留薪期可以享受什么待遇？工伤职工在停工留薪期可以享受下列待遇：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这就是说在停工留薪期，劳动者不需要工作就可以获得平时的收入。但是停工留薪期一般不超过12个月。
2020.06.11 147 -
工伤停工留薪期可以享受什么待遇工伤停工留薪期可以享受的待遇：在工伤停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这就是说在停工留薪期，劳动者不需要工作就可以获得平时的收入。但是停工留薪期不超过12个月。
2020.08.16 132
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工伤鉴定登记后还需治疗，是否还享受停工留薪的待遇
上述情况如你所描述，那么第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符
2022-08-08 15,340 -
工伤停工留薪期满后仍需治疗的，是否继续享受原工伤医疗待遇？
一般来说，停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。但工资福利各地规定不同，一些省市规定继续享受“原工资福利待遇”，一些省市规定由所在单位按不低于当地最低工资标准发给生活津贴。 如果停工留薪期生
2022-04-21 15,340 -
停工留薪期满继续治疗还可以享受工伤医疗待遇吗
停工留薪期满继续治疗可以享受工伤医疗待遇。工伤职工停工留薪期满，存在伤残影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，按鉴定的的等级享受工伤保险待遇。经治疗工伤医疗机构证明或者劳动能力鉴定委员会确认，需要继续
2022-03-04 15,340 -
工伤停工留薪期满仍需治疗的，是否继续享受原工伤医疗待遇？
一般来说，停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。但工资福利各地规定不同，一些省市规定继续享受“原工资福利待遇”，一些省市规定由所在单位按不低于当地最低工资标准发给生活津贴。 如果停工留薪期生
2022-04-25 15,340
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01:04
十级伤残证能享受什么待遇工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位
4,579 2022.05.11 -
00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,137 2022.05.11 -
01:18
工伤五级待遇是什么不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
2,032 2022.04.17
