用人单位不服劳动仲裁怎么起诉啊
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用人单位与劳动者在工资待遇、假期、工作内容、工伤赔偿等等上面发生纠纷而无法协商解决的时候,劳动者往往会去申请劳动仲裁来帮助自己,劳动仲裁结果可能会偏向劳动者本人,用人单位就会不满。单位可以向基层法院提起诉讼。
用人单位不服劳动仲裁起诉的做法是,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
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用人单位不服劳动仲裁起诉要怎么做
用人单位不服劳动仲裁起诉的做法是:可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
2020.04.21 161 -
用人单位不服劳动仲裁,如何起诉?
用人单位不服劳动仲裁裁决,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。但终局裁决只能由劳动者起诉,终局裁决裁决书自作出之日起发生法律效力。终局裁决以外的仲裁裁决期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
2020.08.06 305 -
用人单位不服劳动仲裁起诉要如何做
用人单位不服劳动仲裁起诉的做法是,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
2020.10.27 149
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2022-05-17 15,340 -
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2022-04-17 15,340 -
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2021-12-24 15,340
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿单位不给缴纳社保,劳动仲裁后的补偿如下:劳动者申请劳动仲裁后的补偿是由单位依法在限期缴纳或者补足。如果用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨
7,021 2022.04.17 -
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7,953 2022.04.17 -
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2,658 2022.04.17