和领导吵架她把我开除了,怎么办
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和领导吵架了被开除,无补偿。辱骂上级的行为涉及严重违反用人单位的规章制度的,单位属于正常解除合同,劳动者不可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。根据我国相关法律规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。
员工和领导吵架大骂是否可以开除,首先要看是否违反了公司的规章制度,如果严重违反了公司的规章制度,且公司有证据证明劳动者是严重违反公司规章制度的,公司可以解除劳动合同并且不需要赔偿。但开除员工需要立即结算工资,即一次性支付,不可以等到发工资日期。
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吵架把结婚证撕了要怎么办
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2020.11.14 146
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和领导吵架后来叫我干活我没有做公司就把我开除了
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2022-10-28 15,340 -
和领导吵架被开除有赔偿吗
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2022-10-09 15,340 -
和老婆吵架把她送到她姐姐家,我该怎么办
民事纠纷既无法协商,也无法调解的,建议搜集有利证据去法院起诉维权,具体证据包括书证、物证、证人证言等等。
2022-10-03 15,340 -
试用期得罪了领导,领导把我开除了
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2022-10-08 15,340
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对方欠钱把我拉黑了怎么办
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3,196 2022.04.17 -
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直接责任和领导责任的区别
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12,406 2022.05.11 -
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老婆要和我离婚怎么办
夫妻双方中,一方要与另一方离婚,则双方可以冷静下来共同协商,可以选择维持原有婚姻关系。若协商不成,一方执意要离婚,可能通过诉讼离婚的方式,则另一方做好参加应诉的准备。 要求离婚的一方如果已经搜集了另一方方婚内出轨、夫妻双方感情破裂已分居两年
12,517 2022.04.17