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在工地上班手指被割伤了怎么办, 走法律程序走法律程序还要赔偿吗?

2022-05-04 05:23

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湖南在线咨询顾问团

2022-05-04回复

专业分析:

那就启动法律程序维权的,这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金、伤残津贴等;2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,这两种处理方式都可行

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1、报告:单位在知道事故发生后要向相应的劳动部门提出工商报告;2、鉴定:职工被认定为工伤并且医疗终结后,劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级;3、赔偿:单位买了工伤保险的,由保险机构赔偿。没有买工伤保险的,与用人单位协商解决。协商未果,提起劳动仲裁。

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