重庆产假工作时间
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2016重庆产假规定放多少天 2016年4月1日起，重庆二孩配套政策正式实施，二孩配套政策规定了生育二孩的条件，以及对婚假、产假、护理假等也做出了详细规定，2016年重庆产假规定请看下文： 2016重庆产假规定： 根据《重庆人口与计划生育条例》第四章第二十六条规定： 符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上增加产假三十日。 然而国家规定的产假基础为：98天，即重庆产假为128天。 新条例规定：符合法律法规规定生育的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止。 2016重庆陪产假规定： 新条例规定：符合法律法规规定生育的女职工产假期间，男方所在单位应给予护理假15日。 2016重庆产假工资规定： 产假期间享受在岗职工同等待遇，休假期间的月工资按不低于休假前本人工资的75%发给。 陪产假爱期间享受在岗职工同等待遇。 2016重庆晚婚晚育假规定： 晚婚晚育假条例删除。休假规定的制定是按照国家规定，假期时间应为连续计算，原来晚婚是10个工作日，在不用周末拼假的情况下，算下来是14天左右。目前国家规定的婚假是3天，重庆市是5天，若取消晚婚假，则婚假只有5天，现在规定15天，是在保持稳定性不变的情况下，把原来特定的优惠政策变成了普惠的优惠政策。
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重庆陪产假一、自2016年4月1日起，符合法律、法规规定生育的女职工产假期间，男方给予陪产假15日。按照规定所休的陪产假，原则上应当连续使用。假期包括双休日和国家法定节日。陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定
2020.12.29 870 -
庆阳女职工产假多长时间《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2020.09.22 167 -
重庆工地施工时间规定为了规范工地进行施工，以及减少对于居民生活造成的影响，根据重庆市的相关规定，进行建筑施工应该是在早上6点到晚上10点，作为施工时间，如果是高温期间的话就是上午11点到下午5点。也就是高温时间相比，平时的施工时间还时间会更短一些。如果遇到不遵
2020.05.01 1,466
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重庆产假多长时间
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可休15天产假2、难产，增加产假15天3、生多胞胎，每多生一个婴儿，增加产假15天。4、怀孕不到4个月流产的，享受15天的产假5、怀孕4个月流产的，享受42天的产
2021-10-17 15,340 -
重庆产假规定时间
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可休15天产假2、难产，增加产假15天3、生多胞胎，每多生一个婴儿，增加产假15天。4、怀孕不到4个月流产的，享受15天的产假5、怀孕4个月流产的，享受42天的产
2021-10-18 15,340 -
重庆女职工产假多长时间?
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产
2022-05-27 15,340 -
2019年重庆产假时间表
国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工享受98天产假，产前休假15天；难产，产假15天；多胎，每婴儿1天，产假15天。根据最新修订并于2019年1月1日正式实施的《人口与计划生育法》第二十
2021-12-12 15,340
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00:53
国家法定工作时间国家法定的工作时间，具体情况如下： 1、根据我国法律规定，职工每日工作8小时，平均每周工作44小时，且每周至少休息1日； 2、如果因为生产经营需要延长工作时间的，那么一般不可以超过每日小时，每月累积不可以超过36小时。 用人单位由于生产经营
12,094 2022.04.18 -
00:57
七个工作日是几天时间7个工作日通常应当是9天，含公休日2天，每周7天，只有5个工作日。工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。根据相关法律规定可知，如从事矿山井下、高山、严重有害有毒、特别繁重和过度紧张的体力劳动等工
49,656 2022.04.12 -
01:03
参加工作时间如何认定参加工作时间的认定如下：职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集
6,976 2022.05.11
