雇凶伤人可以和解了吗
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该行为构成故意伤害罪，属于故意伤害罪的共同犯。故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害他人身体，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。
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雇凶伤人怎么定罪？雇凶伤人的定罪：雇凶伤人属于故意伤害罪共同犯罪中的主犯，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。若致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑。若只导致轻微伤，则不构成犯罪，但公安部门可能进行治安处罚，即拘留或者罚款。
2020.08.22 133 -
雇凶伤人怎么判刑雇佣凶手伤人，雇主和雇佣凶手是共同犯罪，应当承担法律责任。对方轻伤以上的，两人均构成故意伤害罪，不构成轻伤的，公安机关可以对双方进行治安处罚。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款
2022.04.14 743 -
雇凶杀人构成杀人罪，所谓雇凶杀人属故意杀人罪，虽然其本人没有亲自参与杀人的行为，但行为人是在其授意的情况下才有所作为的，雇佣者本人具有严重的社会害危性，在整个犯罪过程中是主谋，故该种犯罪一般会判除死刑。
2020.08.11 818
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雇凶伤人可以和解吗?
需要根据案件情况确定。情节明显轻微、危害不大的，双方可以调解处理，其他情况不能调解。《刑事诉讼法》第二百一十二条人民法院可以调解自诉案件；自诉人可以与被告和解或者撤回自诉。本法第二百一十条第三款规定的
2021-12-11 15,340 -
雇凶伤人受伤可以调解吗
首先，受害人的伤害构成轻伤，需要追究犯罪嫌疑人的刑事责任的案件，由公安机关依照《中华人民共和国刑事诉讼法》向检察机关提起诉讼，或者被害人向法院提起自诉。其次，根据《公安机关处理伤害案件的规定》，故意伤
2021-12-11 15,340 -
雇凶伤人为轻微伤可以调解吗
首先，被害人伤情构成轻伤，需要追究犯罪嫌疑人刑事责任的案件，依照《中华人民共和国刑事诉讼法》由公安机关立案侦查移送检察机关起诉或由被害人向法院提起自诉。 其次，依照《公安机关办理伤害案件规定》，故意伤
2022-05-27 15,340 -
雇凶伤人可以办理调解手续吗?
需要根据案件情况确定，雇佣凶猛伤害人，情节明显轻微、危害小的行为不确定为犯罪案件，双方可以调解处理，其他情况不能调解。根据《公安机关处理伤害案件的规定》，故意伤害他人造成轻伤，但同时情节明显轻微、无害
2021-12-11 15,340
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00:57
如何处罚雇凶伤人行为雇凶伤人在刑法中被评价为故意伤害的共同犯罪，雇凶的人和实际实施伤害行为人都是主犯，两者的社会危害性相同，都应该受到刑罚处罚。但教唆犯和实行犯的刑事责任需要根据伤害时的主观心态、客观行为等方面决定。如果伤害行为最后造成了轻微伤，则两者不构成犯
1,304 2022.04.17 -
01:10
重婚自诉可以和解吗根据相关司法解释的规定，以下八类属于人民检察院没有提起公诉，被害人有证据证明的轻微刑事案件：1、故意伤害案；2、非法侵入住宅案；3、侵犯通信自由案；4、重婚案；5、遗弃案；6、生产、销售伪劣商品案；7、侵犯知识产权案；8、刑法分则第四章、第
1,131 2022.04.15 -
01:20
寻衅滋事可以刑事和解吗寻衅滋事罪属于刑事犯罪，不能私了。但在刑事诉讼法中规定了和解程序，即在公诉案件中，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式得到被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解。可能判处三年有期徒刑以下刑罚的；除渎职犯
870 2022.04.15
