开封市通许县的产假在几天左右?
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国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。
《河南省人口与计划生育条例》第二十七条:依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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河南省产假为188天。根据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
国家规定的产假是98天。河南省新修订的计生条例规定,符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假3个月,其配偶还可享受1个月的护理假。也就是说,只要符合法律规定,不管一孩、二孩,都可以休“98天+3个月”的产假。如果3个月的产假中恰巧有两个月都为31天,便可休个190天的超长版产假。
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开封市通许县产假有多少天?
国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。法律规定:《河南省人口和计划生育条例》第27条:依法办理结婚登记的夫妇,除国家规定的结婚假外,增加结婚假期18天,参加结婚前医学检查的,增加
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开封市通许县法定产假多少天
国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。
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