商场对入柜员工乱罚款
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
商场罚款是违法的,商场是没有权利进行罚款的。罚款属于行政处罚之一,行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。商场并非行政机关,依法不具有处罚权。
商场罚款是违法的,商场是没有权利进行罚款的。 罚款属于行政处罚之一,行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。商场并非行政机关,依法不具有处罚权。
-
商场对员工罚款是否合法
商场没有权利对员工进行罚款,只有行政单位才有进行罚款权利。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
2020.08.25 1,449 -
商场撤柜员工赔偿标准
根据我国劳动合同法以及相关法律法规的规定,商场撤柜之后需要对其员工进行赔偿,赔偿情况有两种: 1、公司与员工解除劳动关系的,公司这个时候需要向员工支付经济补偿金; 2、公司与员工没有解除劳动关系,公司对员工进行其他安排并且员工也接受的,公司
2020.04.17 306 -
商场撤柜员工赔偿标准
根据我国劳动合同法以及相关法律法规的规定,商场撤柜之后需要对其员工进行赔偿,赔偿情况有两种: 1、公司与员工解除劳动关系的,公司这个时候需要向员工支付经济补偿金; 2、公司与员工没有解除劳动关系,公司对员工进行其他安排并且员工也接受的,公司
2022.04.16 3,865
-
商场对员工罚款合法吗?
严格上讲是不可以的。 罚款属于公权利,公权利的行使必须有法律依据。根据我国现行法律体系,只有国家机关在法定权限内可以对行政相对人进行罚款,并且罚款时必须做出行政处罚决定书,钱也是需要交到制定银行的,不
2022-08-15 15,340 -
商场对员工罚款是否合法
商场没有权利对员工进行罚款,只有行政单位才有进行罚款权利。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣
2021-12-13 15,340 -
商场员工罚款合法吗?
严格上讲是不可以的。 罚款属于公权利,公权利的行使必须有法律依据。根据我国现行法律体系,只有国家机关在法定权限内可以对行政相对人进行罚款,并且罚款时必须做出行政处罚决定书,钱也是需要交到制定银行的,不
2022-08-20 15,340 -
柜台与商场与员工合同都到期,现撤柜有补偿吗
合同到期,合同内容中没有这方面的规定就没有补偿。
2022-10-06 15,340
-
01:03
员工没有健康证罚款谁
员工没有健康证,员工所在的用人单位会被罚款。公共场所经营者安排未获得有效健康合格证明的从业人员,从事直接为顾客服务工作的,那么县级以上地方人民政府卫生行政部门会责令该用人单位限期改正,并给予警告,并处以五百元以上五千元以下的罚款。用人单位逾
5,354 2022.05.11 -
00:59
工商罚款20万交不起怎么办
工商罚款20万交不起的,可以申请缓交,也可以申请减免。如果对处罚不服,可以提起行政诉讼,要求撤销。行政处罚是依法确立并执行的,只要作出了处罚决定并生效就要执行。人民法院作作裁判后,即可以进入程序,可以执行当事人的可执行财产。确实丧失履行能力
7,394 2022.05.11 -
00:52
公司撤场员工怎么赔偿
公司撤柜后该给员工赔偿的具体金额,需要根据实际情况来决定。具体情况如下: 1、如果公司撤柜后,两方因此解除劳动关系的,那么公司需要向员工支付经济赔偿金。如果公司没有提前一个月通知员工的,那么需要在此基础上,向员工支付一个月的薪水; 2、如果
5,002 2022.05.11