如何办理异地劳动争议仲裁
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劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
当事人可以准备仲裁申请书和相关的证据材料依法去申请异地的劳动仲裁。而劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向两地仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的则可以向人民法院起诉。
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异地劳动仲裁如何办理1.申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本。2.书写仲裁申请书确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。3.申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。4.对于仲裁申
2020.06.14 216 -
劳动争议在异地仲裁怎么办对于在异地用工产生的劳动纠纷，当事人可以在劳动合同履行地去申请仲裁。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向两地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
2020.12.27 227 -
劳动争议怎么在异地仲裁异地用工劳动纠纷可以在劳动合同履行地申请仲裁。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向两地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
2020.08.22 138
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异地劳动争议如何申请劳动仲裁?
异地劳动争议向用人单位所在地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁机构申请仲裁的，劳资双方分别提出劳动仲裁的，一般由劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。
2021-11-02 15,340 -
如何办理劳动争议仲裁
申请劳动仲裁的流程如下： 一、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。 二、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员
2022-05-06 15,340 -
劳动争议如何办理仲裁？
１、递交劳动仲裁申请书及相关证据。 ２、申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起５日内做出受理或者不予受理的决定。 ３、被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。
2022-05-20 15,340 -
在劳动争议仲裁中如何办理劳动仲裁
1、当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书，经审查，仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。 2、决定不予受理的，应自作出决定之日起五日内制作不予受理通知书，送达申请人；决定
2022-07-22 15,340
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00:59
劳动争议仲裁管辖地规定劳动争议仲裁管辖地规定于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条。劳动争议可以由合同履行地或者是单位所在地的仲裁委员会为管辖，这两个之间是没有先后顺序的，可以是由合同履行地，也可以是单位所在地管辖。如果双方分别向合同履行地和单位所在地
1,604 2022.04.17 -
00:51
劳动争议仲裁时效劳动争议仲裁时效的规定如下： 1、劳动争议仲裁时效是相对比较短的，原则上是一年之内提出仲裁的申请，这是一般时效； 2、特殊时效：欠薪加在职，时效不受限。 在劳动关系存续期间，且纠纷又只限于拖欠劳动报酬，就属于欠薪加在职，那么劳动仲裁不受一年
3,631 2022.04.17 -
00:53
异地申请劳动仲裁申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定
2,587 2022.05.11
