上班期间出去取私人快递发生意外属于吗
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上班期间私自外出发生事故，应当算工伤的，属于上班时间从事与工作有关的工作。法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤;(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。
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下班期间私人送快递属于工伤吗?上班期间出去取私人快递发生意外一般不属于工伤，但基于工作原因外出取快递受伤的属于工伤。应当认定为工伤的情形：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。
2020.03.04 132 -
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员工上班时间私自外出，发生意外，是否属于工伤？
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
2022-10-08 15,340 -
上班期间私自外出发生算吗？？
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2022-01-01 15,340 -
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1,447 2022.06.06 -
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取保候审期间可以去外地吗取保候审期间，被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人，在没有经过执行机关的批准前，不可以离开所居住的市、县。因此，如果外地指的是本县范围内的其他区域，那么被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人可以自由出入；但如果外地指的是本县范围外的其他区域，那么就需要经
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