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请问被判缓刑要开除吗?

2022-05-03 16:10

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四川在线咨询顾问团

2022-05-03回复

专业分析:

要看员工的处罚决定(开除)是在仲裁前还是在仲裁时请求裁决解除劳动合同。也就是说,如果员工已被开除,双方正是因为对这一开除决定有异议才仲裁的。这个修改却是对开除决定进行修改,对于新的开除决定,还没确认双方是否有争议、未经过仲裁程序呢,何况你这个修改也与原有证据不符(开除通知),有意义吗?如果是申请仲裁庭裁决“职工因为违反用人单位规章制度”而解除劳动合同,这个实践中可以改。

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广东律参律师事务所

有案底。被法院判处缓刑、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等即被确定有罪,都会留有案底。 首先,案底一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录,在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录,而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。 其次,缓刑作为一种刑事处罚,是指对触犯刑法,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,现行宣告定罪,暂不予以量刑,由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察,并根据罪犯在考验期内的表现,依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。 此外,被判处缓刑的罪犯,不是免于刑罚,而是免于在监狱服刑,但是要接受派出所、司法所、社区的综合监管与考察,随叫随到不能离开当地,保持24小时联络畅通。缓刑期间一旦再次违法,或者违反了缓刑的规定,两次以上,将会被取消缓刑,即可投送至监狱服完剩余刑期。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

一般会开除公职。不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪,还是过失犯罪,只要被依法判处刑罚——不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑,还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑,或者被判处有期徒刑宣告缓刑,一律给予开除处分。

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