离职流程超过一个月怎么办?
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一般情况下,婚姻登记机关从收到夫妻双方离婚登记申请那天起的三十天内,如果其中一方不愿意离婚的,那么可以向民政局申请撤回离婚登记申请。前款规定期限届满后的三十天内,双方要亲自到民政局申请发给离婚证。如果双方没有申请的,那么就视为撤回离婚登记申请。
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拖欠工资超过一个月怎么办?
依据我国相关法律的规定,用人单位拖欠劳动者工资超过一个月的,劳动者可以与用人单位协商解决工资拖欠问题,也可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资。
2020.08.17 209 -
车辆年检超过一个月怎么办
车辆年检超过一个月但是没有超过三个月的,那么在三个月以内,直接补办就可以,手续一样,只是会收到口头警告,不罚款。如果是脱审两年的,会将车辆档案注销。恢复档案相对复杂。一般会交纳罚款才给予恢复的。
2020.08.16 182 -
驾驶证超过一个月没审怎么办
驾驶证超过一个月没审是可以补审的,驾驶人可以在机动车驾驶证核发地或者核发地以外的地方参加审,连续三个记分周期不参加审验的,车辆管理所通知在30日内办理驾照降级手续,经通知不来办理的,公告降级。
2020.09.11 224
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离职超过一个月了怎么办
用人单位如果拒绝给劳动者出具离职证明,劳动者可以到当地劳动监察投诉该用人单位,要求出具离职证明。 用人单位有义务为劳动者办理离职手续,结清工资出具离职证明。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同
2022-07-10 15,340 -
工伤超过一个月怎么办
单位超过一个月申请工伤认定,那么申请认定之前的费用应该由单位承担。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴
2023-02-13 15,340 -
工伤有超过一个月怎么办
员工在工作过程中受伤,单位没有在一个月内申请工伤认定的情况下,员工或者员工家属是可以在事故发生后一年内自行申请工伤认定的。在此过程中和单位出现任何纠纷,可以申请劳动仲裁进行维#权。 依据《工伤保险条例
2022-04-16 15,340 -
劳动者上班超过一个月自动离职单位怎么办?
用人单位因劳动者旷工一天而延迟一个月发放工资的行为违法,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法进行处理。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳
2022-04-24 15,340
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停职留薪期间一般不超过几个月
停薪留职一般不超过二十四个月。停薪留职期间,劳动者不可以升职,不可以享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。由于病、残而基本丧失劳动能力的,可以按照退职办法处理。从事非法活动,符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件的,原单位可以按开除处理。《工伤
3,760 2022.04.17 -
01:02
员工离职社保多交一个月怎么办
员工离职社保多交一个月,在企业缴费之后没有发生退休,及转移人员变动的情况下,可以到地税部门办理退费。流程如下: 1、带着离职员工的离职证明、缴费票据等资料,到地税申请退费,并且让地税部门重新确定缴费基数; 2、到企业参保的养老保险经办机构,
14,743 2022.05.11 -
01:08
新生儿超过一年未上户流程
新生儿超过一年未上户流程如下:一般来说,按公安户籍管理的相关规定,新生儿在出生一个月内,必须申报户口。否则会有罚款等措施。新生儿申报户口须提供材料:1、婴儿母亲的户口卡,已婚但户口卡上婚姻状况未做变更的,还应持本人结婚证;2、婴儿接生医院开
5,053 2022.05.11