如何维权可以获得赔偿吗?
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满足下列条件就能获得离婚损害赔偿: 一、一方存在下列过错情形: (1)重婚或者与他人同居。 (2)实施家庭暴力。 (3)虐待或者遗弃家庭成员。 (4)存在其他重大过错情形。 二、要求赔偿的一方不存在过错。 三、双方离婚,且离婚的原因是由于一方的过错导致的。 四、过错方的过错行为给另一方造成了损害。
根据《商标法》第六十条第一款,有本法第五十七条相应侵犯注册商标专用权行为,引起纠纷的,由当事人协商解决;不愿协商或者协商不成的,商标注册人或者利害关系人可以向人民法院起诉,也可以请求工商行政管理部门处理。
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如何获得离婚赔偿
离婚获得赔偿的方式:一般情况下,只有符合法定的条件,无过错方才有权向法院起诉请求损害赔偿,法定请求离婚损害赔偿的情形有:一方有重婚行为;一方与他人同居行为;一方实施家庭暴力行为;一方虐待或遗弃家庭成员;有其他重大过错行为等。损害赔偿包括物质
2021.03.12 100 -
离婚如何获得赔偿
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2021.02.22 119 -
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2021.01.14 182
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2022-05-16 15,340 -
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2022-04-16 15,340 -
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2022-10-09 15,340
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车祸受害者如何获得赔偿车祸受害者赔偿依据道路交通事故处理程序规定的规定,发生车祸后受害人与责任人可以双方协商和解,如果双方和解不成的通过诉讼解决。交警部门出具交通事故认定书之后,如果不构成交通肇事罪的话,可以进行调解,调解顺利的话可以达成调解协议,如不能就赔偿达
1,545 2022.05.11 -
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老板跑路员工如何获得赔偿搜集劳动关系存在的相关证据,如工资条,打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等。公司倒闭老板跑路员工可以申请人民法院进行清算,人民法院应当指定有关人员组成清算组,以公司财产赔偿员工的工资,社会保险费用,经济补偿金和医疗、伤残补
1,350 2022.04.15 -
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被辞退的员工如何获得赔偿金被辞退的员工获得赔偿金,应当基于合法理由。若属于被用人单位违法辞退,可以要求用人单位赔偿两倍经济补偿金。若用人单位辞退员工合法,员工不能获得赔偿金。 根据相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
4,149 2022.06.22