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我在公司上班两年了,签了合同被辞退怎么办?

2024-08-30 14:30

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2024-08-30回复

专业分析:

不管你合同和谁签的(第三方公司)还是要赔偿。首先他必须支付你这段时间的工资和奖金,按劳动合同法规定,在双方协商一致的情况下,必须提前30天通知或支付一个月的收入,如果他直接要求你下岗,你可以拒绝,继续上班,直到协商一致,大家耗就是的啦,或者通过劳动仲裁要求他在再支付两赔偿金两倍的赔偿,(你的赔偿金是你和这个公司签约算起,(工作小于半年补半个月,其他没一年一个月补偿)。你因该30天通知的一个月工资补偿你的工资工作几年赔几个个月2(罚金)你前期的工资和奖金。注意赔偿的工资按你前12个月的税前收入的平均值(不单单的工资还是年终奖,平时奖金等,你第三方公司会把月赔偿金额告诉你们公司),最低不的低于最低工资标准。没事你就和他慢慢耗,他拿你没办法,他要恐吓你你把他的话录下来,还有赔偿。 1、工作年限补偿(一年一个月补偿,大于6个月按一年算,少于6个月按半年算) 2、提前39天通知下岗或补偿一个月税前收入 3、违反劳动合同法罚补偿金的2倍(只有协商解除合同)除非你给公司照成重大经济损失,严重的违法行为。 4、他不能少你工资奖金等福利5。他要说你不是他们人你就叫他自己去找第三方去谈

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