劳动局调解的具体程序是什么
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调解是由第三者居间调和，通过疏导协商，促使双方当事人互谅互让，达成调解协议，从而使纠纷得到解决的方式之一。劳动争议仲裁委员会调解遵循自愿和依法原则。劳动争议的调解需要劳动者先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，立案以后仲裁委员会会给当事人寄送立案通知书和举证通知书，然后按指定的时间提交证据和送达回执后;仲裁委员会再发通知，告知双方当事人进行庭前调解、交换证据、确认仲裁请求及召集调解的时间。调解不成功的，则会当庭通知正式开庭的时间，双方到场开庭质证、辩论、仲裁员调查，正式开庭程序走完后，仲裁庭还会询问双方是否愿意调解，愿意调解，可继续调解。仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。
人民调解的具体程序为： 一、选定调解主持人。 二、调查核实纠纷情况。 三、拟定调解方案。 四、实施调解。 1、确定调解场所。 2、调解的主要步骤。 ①告知权利义务。 ②双方当事人陈述。 ③进行调解。 ④达成调解协议。
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离婚调解程序的具体规定是什么离婚调解程序的具体规定如下：调解是人民法院审理离婚案件的必经程序。且调解应当包含调解动员、协商调停、调解结束等程序。达成调解协议的，应当制作调解书。调解未达成协议或者调解书送达前一方反悔的，人民法院应当及时判决。
2020.12.19 115 -
离婚调解程序的具体规定是什么？关于离婚调解程序，具体有如下的规定：调解一般为人民法院审理离婚案件的必经程序。且调解应当包含调解动员、协商调停、调解结束等程序。达成调解协议的，应当制作调解书。调解未达成协议或者调解书送达前一方反悔的，人民法院应当及时判决。
2020.10.20 96 -
离婚调解程序的具体内容是什么离婚调解程序的相关内容具体如下： 1、对于夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼； 2、人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
2021.04.07 101
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劳动局调解程序
劳动者需要先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，立案以后仲裁委员会会给当事人寄送立案通知书和举证通知书，然后按指定的时间提交证据和送达回执后； 仲裁委员会再发通知，告知双方当事人进行庭前调解、交换证据、确认
2023-05-06 15,340 -
劳动争议调解程序,具体的规定是什么
劳动争议调解程序如下： 1、当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出调解申请； 2、调解组织接到调解申请后，符合调解条件的，应当受理； 3、通知当事人调解的地点以及时间等内容，主持调解； 4、达成调解
2023-01-29 15,340 -
劳动局调解事项具体流程是怎样的
劳动局调解流程： 劳动者准备仲裁申请书、证据材料向劳动争议与人事仲裁委员会申请仲裁后，仲裁委员会也会专门组织时间召集劳动者和用人单位进行调解，或在开庭时，直接对双方进行调解，若双方能达成一致意见 ，则
2023-08-09 15,340 -
劳动局调解的流程是什么
劳动局调解流程： 劳动者准备仲裁申请书、证据材料向劳动争议与人事仲裁委员会申请仲裁后,仲裁委员会也会专门组织时间召集劳动者和用人单位进行调解,或在开庭时,直接对双方进行调解,若双方能达成一致意见 ,则
2023-02-20 15,340
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00:59
解除劳动合同的合法程序是怎样的对于用人单位而言，解除劳动合同的合法程序为： 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同，如果用人单位是单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会； 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书，并送达给劳动者，合同中应当载明用人单位解除劳动合同
1,318 2023.01.04 -
00:55
法院调解离婚程序怎样法院调解离婚案件的具体程序主要有以下三步：1、调解动员。调解动员即审判人员向双方当事人讲解有关的法律规定，针对当事人的认识水平和当事人态度进行教育疏导，动员双方通过协商解决纠纷；2、协商调停。双方当事人交换意见，审判人员或协助调解的人员居间
1,492 2022.04.15 -
01:16
劳动仲裁程序怎么走通常发生劳动争议时，当事人不愿意协商、或协商不成或者达成和解协议后对方拒绝履行的，则可以向调解单位申请调解，如不愿调解、调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会发起仲裁申请；如针对对仲裁裁决不服的，可直接向人民法院提起诉讼。 劳动仲裁程序为：
20,027 2022.04.17
