公司是怎样发工资的?有人知道吗?
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不知道你的大公司的概念,我们公司目前2600人,应该说浙江的区域公司是2600人,工资全由浙江的大区完成,做法是一样的。只是时间长短。 一般的流程: 1、先确定本月进入工资表的人数,一般参考截止到上月底的企业花名册。 2、套取所有进入工资表人员的工资级别,一般全部套取上月的,新进人员有各自的标准,入职档案上有。 3、将各部门报送的考勤导入,再核对一遍是否有异常,比如超过本月规定满勤天数的、天数特别少的。 4、根据人力资源部每月汇总到你手上的各类表格,如晋职表、晋薪表、处罚奖励表等,把所有表格依次处理一遍,如张三晋薪1级等,你做进工资表就行。 5、手上所有资料处理完后,工资表基本OK了,再做最后的一遍核对就行,然后发给领导审核、签批。 6、将审批表和电子版给财务,注意你们公司对薪资保密的要求,哪些给,给谁。让财务在规定时间发放即可。 7、生成工资条,报税。
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不能,因为通常情况下银行在星期六是不发工资的,银行在星期六和星期天是不办理对公业务的,只办理个人业务,所以企业想要通过银行来发工资是不能实现的。
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员工有权知道自己工资被公司扣?
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2020.10.20 228 -
公司发放工资怎样发放?
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2020.01.13 723 -
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2022.07.11 694
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2022-08-04 15,340 -
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1、工资个税的计算公式为:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 2、个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数实发工资应
2022-07-13 15,340 -
丽江工伤工资标准是怎么样的,有人知道吗
停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作,由用人单位继续发给原工资福利待遇的一段期间。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,
2022-07-14 15,340
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怎样知道案件是自诉还是公诉
由人民检察院审查起诉的,应当属于公诉案件,由受害人直接去人民法院提起诉讼的,应当属于自诉案件。刑事案件由公安机关进行侦查终结后,应当移送至人民检察院进行审查,人民检察院审查后,作出起诉决定的,应当向人民法院提起公诉,符合这一类情形的,应当属
1,877 2022.04.17 -
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工伤工资发放标准是怎样
发生工伤事故要领取一次性伤残补助金,就会涉及到工资发放标准。按照工伤伤残等级划分,一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴,会随着工伤等级不同,从一级伤残至十级伤残作出不同的区分。其中,一次性伤残补助金分别是27个月、25个月、23个月、21
4,123 2022.04.17 -
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748 2022.05.23