国家对农民工签订劳动合同主要有哪些规定
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劳动合同签订的规定有： 1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 2.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
一般情况下，劳动合同是为了保障农民工群体的合法权益。而不法雇佣者却利用劳动合同欺骗农民工，致使难以维权。农民工在签订劳动合同时，应该了解清楚合同条款。不能签订损害自己利益的口头合同、生死合同、阴阳合同、押金合同和卖身合同。
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劳动合同签订的规定有哪些劳动合同签订的规定：用人单位与劳动者应当自用工之日起订立书面劳动合同；用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立；除非全日制用工外，口头形式劳动合同无效；其他。
2020.12.26 191 -
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国家对农民工签订劳动合同有什么主要规定
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2022-10-05 15,340 -
农民工要签订劳动合同吗
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2022-06-27 15,340 -
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2022-03-18 15,340 -
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劳动合同签订的主体：劳动合同的主体即《劳动法》律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：一是劳动合同的主体具有法律规定的特定性，没有法律资格的市民和没有雇佣权的组织不能签
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1,431 2022.05.11 -
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3,247 2022.04.15 -
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买房需要签订哪些合同房屋买卖，一定要签订房屋买卖合同，签订规范的合同，更有利于保障买卖双方的权利义务。对于购房者来说，房屋买卖合同应当写明以下内容：第一就是房屋的基本情况，包括了房屋的位置，房屋的面积，房屋的用途；第二是房屋的成交价格，而以及价款具体的支付方式
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