我想要转岗我签了劳动合同也过了试用期后，我有能去的嘛
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1、你好，与用人单位的劳动关系是受法律保护的。2、在合同期限内，用人单位要求你转岗，实际上是变更劳动合同的约定，根据《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。3、因此，用人单位应当与你协商一致，同时可以变更劳动合同中对岗位的约定。现在，你与用人单位已经转岗了一年多的时间，虽然没有变更劳动合同的约定，但是，这在法律上并不能要求用人单位支付赔偿。4、但是，即使进行了转岗，但是不能降低劳动报酬。5、如果用人单位以转岗为由降低劳动报酬，根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，并可以要求用人单位支付经济补偿金的。（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。6、经济补偿金的标准是每工作一年一个月的工资，超过半年的时间按照一个月的工资来计算，不足半年的时间按照半个月的工资来计算。
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劳动合同法规定，用人单位自与劳动者建立劳动关系之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同，试用期是包含在劳动合同期限里的，试用期的长短是根据签订的劳动合同的期限来确定的，所以试用期是要签劳动合同的。
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试用期要签劳动合同嘛试用期劳动合同也是应该签订的，试用期不签订劳动合同，应支付劳动者双倍工资。劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
2020.09.02 136 -
签了合同我不想买房了如果签订房产合同后不想买了，但是又不存在法律规定的解除合同的情形，那么购房者就必须承担违约责任。 按照法律规定，房产合同可以对违约责任作出约定。 因此，如果房产合同中对相应的违约责任作出了规定，比如支付违约金、定金罚则等，那么购房者就必须按
2021.03.05 117
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我签了订的劳动合同现在已经过了试用期了想要转岗，我该怎么办？
1、你好，与用人单位的劳动关系是受法律保护的。2、在合同期限内，用人单位要求你转岗，实际上是变更劳动合同的约定，根据《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳
2022-04-25 15,340 -
经过试用期，没签劳动合同，就转岗了，我该怎么办
1、你好，与用人单位的劳动关系是受法律保护的。2、在合同期限内，用人单位要求你转岗，实际上是变更劳动合同的约定，根据《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳
2022-04-23 15,340 -
我想转岗可是我签了劳动合同，现在不想用了怎么办
1、你好，与用人单位的劳动关系是受法律保护的。2、在合同期限内，用人单位要求你转岗，实际上是变更劳动合同的约定，根据《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳
2022-04-23 15,340 -
刚订劳动合同期过了，我转岗了怎么办
1、你好，与用人单位的劳动关系是受法律保护的。2、在合同期限内，用人单位要求你转岗，实际上是变更劳动合同的约定，根据《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳
2022-04-16 15,340
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00:54
过了试用期不签合同怎么赔偿过了试用期，如果用人单位继续用工的话，应当与员工签订正式的书面劳动合同，如果用人单位不与劳动者签订书面的劳动合同的话，用人单位应当支付相应的赔偿。具体来说，用人单位应当向劳动者每月支付两倍的工资，作为不签订劳动合同的赔偿。根据我国劳动合同法
2,585 2022.04.17 -
01:03
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金签了劳动合同不想干了的处理办法如下： 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、若属于正式工，也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前3日，通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金
4,725 2022.04.18 -
01:10
试用期和劳动合同期限根据《劳动合同法》的规定， 如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的，那么试用期不可以超过1个月； 如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的，那么对应的试用期不能超过2个月； 对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同
8,823 2022.04.15
