工伤一级骨折赔偿标准

建议先申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，结论出来后计算赔偿金额，先协商，不成可劳动仲裁，现给你提供重庆工伤赔偿一览表，！重庆市执行《工伤保险条例》待遇一览表（2011版） 项目待遇备注 计算基数月份比例支付渠道 医疗期间停工留薪 12个月用人单位最长24个月，原工资福利待遇不变，期满仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇。 医疗费用 100％基金单位和职工个人垫付,工伤认定后按范围报销 伙食补助本单位因工出差住院伙食补助标准 70％用人单位 8元/天（社保）据渝人社发（2010）284号第四条规定。 转院费用按本单位因公出差标准用人单位交通、食宿费用 医疗终结辅助器具按国家规定标准(鉴定委员会确认)基金假肢、假眼、假牙、矫正器、轮椅 护理费完全护理全市上年度职工月平均工资 50%基金按月计发 大部分护理全市上年度职工月平均工资 40%基金按月计发 部分护理全市上年度职工月平均工资 30%基金按月计发 一至四级 一次性伤残补助金一级本人工资 27个月基金本人工资:指工伤职工因工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％或低于统筹地区平均工资60％分别按比例计算。 二级本人工资 25个月基金 三级本人工资 23个月基金 四级本人工资 21个月基金 每月伤残津贴一级本人工资 90％基金 伤残津贴低于最低工资标准的，由工伤基金补差 二级本人工资 85％基金 三级本人工资 80％基金 四级本人工资 75％基金 一次性工伤医疗补助金一级全市上年度职工月平均工资 20个月未参加工伤保险的职工因工受伤达到一至四级伤残的，其工伤保险长期待遇可实行一次性支付或长期支付两种办法。一次性支付需由工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系，并与用人单位签订协议，终止工伤保险关系。 二级全市上年度职工月平均工资 18个月 三级全市上年度职工月平均工资 16个月 四级全市上年度职工月平均工资 14个月 五至六级一次性伤残补助金五级本人工资 18个月基金本人工资（同一至四级） 六级本人工资 16个月基金 每月伤残津贴五级本人工资 70％用人单位企业难以安排工作的，按月享受， 底线同一至四级 六级本人工资 60％用人单位 一次性工伤医疗补助金五级全市上年度职工月平均工资 12个月用人单位职工本人提出终止或解除劳动关系时给付。距法定退休年龄10年以上：100％，9年以上不满10年按90％支付，每减少一年递减10％，距法定退休年龄不足1年的，按10％支付。 六级全市上年度职工月平均工资 10个月用人单位 一次性伤残就业补助金五级每月伤残津贴 5－15年用人单位 六级每月伤残津贴 5－15年用人单位 七至十级 一次性伤残补助金七级本人工资 13个月基金 八级本人工资 11个月基金 九级本人工资 9个月基金 十级本人工资 7个月基金 一次性工伤医疗补助金七级全市上年度职工月平均工资 8个月用人单位 合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付。距法定退休年龄10年以上：100％，9年以上不满10年按90％支付，每减少一年递减10％，距法定退休年龄不足1年的，按10％支付。 八级全市上年度职工月平均工资 6个月用人单位 九级全市上年度职工月平均工资 4个月用人单位 十级全市上年度职工月平均工资 2个月用人单位 一次性伤残就业补助金七级全市上年度职工月平均工资 15个月用人单位 八级全市上年度职工月平均工资 12个月用人单位 九级全市上年度职工月平均工资 9个月用人单位 十级全市上年度职工月平均工资 6个月用人单位 因工死亡丧葬费全市上年度职工月平均工资 6个月基金停工留薪期内死亡或1至4级伤残职工留薪期满后死亡享受 一次性工亡补助金上一年度全国城镇居民可支配收入 20倍基金停工留薪期内死亡的享受 供养亲属抚恤金 配偶本人工资 40％基金 1、停工留薪期内死亡或1至4级伤残职工留薪期满后死亡享受。 2、总额不超过死者本人工资。 3、按月支付。 其他亲属本人工资 30％基金 孤寡老人、孤儿上述标准基础上加发 10％基金 2003年全市上年度职工月平均工资1037元，2004年全市上年度职工月平均工资1196元，2005年全市上年度职工月平均工资1386元,2006年全市上年度职工月平均工资1601元，2007年全市上年度职工月平均工资1925元，2008年全市上年度职工月平均工资2249元，2009年全市上年度职工月平均工资2580元，2010年全市上年度职工月平均工资2944元，