你好请问一下入职前工龄怎么计算
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固定资产在使用过程中会保持原有实物形态,但是,除土地外,固定资产又都是有使用年限的,企业要根据固定资产的使用年限将固定资产的实际成本按期分摊到产成品成本或当期的费用中去,并从产品销售中收回,用以未来更新固定资产,这就是固定资产的折旧。影响折旧的因素主要有四项: (1)计提折旧的基数。计算固定资产折旧的基数一般为取得固定资产的原始成本,即固定资产的账面原价。在西方一些国家,也有主张以固定资产的重置完全成本(或重估价)为依据计提折旧的。 (2)固定资产的净残值。固定资产的净残值是指预计的固定资产报废时可以收回的残余价值扣除预计清理费用后的数额。 (3)固定资产的使用年限。固定资产使用年限的长短直接影响各期应提的折旧额。 (4)固定资产的折旧计算方法。固定资产的折旧计算比较复杂,在这里我们只对折旧方法作一简单的介绍。 (1)核算中的折旧方法大致分为两类:一类是直线法;另一类是加速折旧法。直线法是按固定资产的使用年限计算。比如,一台设备价值200万元(假设没有净残值),可以用10年,每年的折旧费是20万元,折旧率就是10%。加速折旧法则不同,在加速折旧法下,前几年多提折旧,后几年少提折旧,与直线法相比,可以起到推迟的作用(注意不是逃税)。 (2)折旧方法一经确定,不能随意变更。开始用的是加速折旧法,以后各期都要用加速折旧法。如果企业由于特定原因确实需要更换折旧方法,还应当在当期的会计的附注中加以说明。 (3)固定资产的折旧方法还有工作量法,它是根据实际工作量计提折旧额的一种方法。这种方法弥补了平均年限法只重视使用时间,而忽视了使用强度的缺点。
交强险时间计算方法: 1、车辆交强险日期是在交强险合同上是有明确规定的,一般是以上一份保险到期的时间为开始,一年后的同一天为保险到期日; 2、根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第十七条机动车交通事故责任强制保险合同解除前,保险公司应当按照合同承担保险责任。合同解除时,保险公司可以收取自保险责任开始之日起至合同解除之日止的保险费,剩余部分的保险费退还投保人; 3、第十四条保险公司不得解除机动车交通事故责任强制保险合同;但是,投保人对重要事项未履行如实告知义务的除外。投保人对重要事项未履行如实告知义务,保险公司解除合同前,应当书面通知投保人,投保人应当自收到通知之日起5日内履行如实告知义务
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你好,问一下企业缴纳社保怎么计算
企业缴纳社保的计算公式为:企业所缴部分=工资乘社保缴费比例。 具体比例如下: 1.养老保险金——单位20%,个人8%; 2.医疗保险金——单位8%补充医疗1.2%=9.2%,个人交2%; 3.失业保险金——单位2%,个人1%; 4.工伤保险
2023.03.20 32 -
你好请问一下员工加班基数和请假扣款基数怎么计算
加班工资的计算基数/21.75。 标准工时制加班工资基数的确定: 1.工作日加班,工作日加班按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资; 2.休息日加班,休息日加班又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%
2023.01.29 19 -
你好问一下被人打伤后误工费怎样计算?
1、受害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。 2、受害人的实际误工日期少于休假证明的,应以其实际的误工日期认定;实际误工日期多于休假证明的,一般应当根据休假证明认定。 3、受害人确需休养但无
2023.04.01 23
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你好,请问下劳动合同税前税后工资计算详情
1根据相关法律,对于劳动合同税前税后工资计算如下解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的税前工资。 2可以参考《劳动合同法实施条例》的规定 第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月
2023-01-21 15,340 -
你好请问一下员工加班基数和请假扣款基数怎么计算
加班工资的计算基数/21.75。 标准工时制加班工资基数的确定: 1.工作日加班,工作日加班按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资; 2.休息日加班,休息日加班又不能安排补休的,按照不
2024-09-04 15,340 -
辞职和再次入职工龄怎么计算
(1)国家工作人员经组织动员精简或批准退职,以后又重新参加工作的,其精简或退职前连续工作的时间,可以和重新参加工作后的工作时间合并计算工龄。 (2)建国后因私营企业倒闭或歇业、经劳动部门或工会介绍重新
2023-03-11 15,340 -
你好请问一下月嫂工资是多少
由于深圳普遍的物价比较高,属于高消费,高物价地区,月嫂服务的价格也是水涨船高,初级月嫂的价格一般在6000至7000元/月之间。从业经验一般在3年以内。 服务技能:婴儿早教、婴儿抚触、母婴护理、早产儿
2024-09-05 15,340
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工龄怎么算
所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。可分为连续计算法、合并计算工龄折算法和工龄折算法(从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人)。工龄可分为一
40,142 2022.04.15 -
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职工请病假工资怎么算
职工请病假工资计算的规定如下:根据法律的规定,职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的,用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资:连续工龄不满两年的,按本人工资的60%计算;连续工龄满两年不满四年的,按本人工资的百分之七十计算,
7,553 2022.05.11 -
00:58
请问工伤怎么赔偿
工伤赔偿的内容如下: 1、员工发生工伤之后的费用有一部分是由工伤保险基金直接支付的,而有一部分是需要用人单位支付的; 2、工伤保险基金需要支付的费用包括了:治疗工伤所产生的医疗费康复费以及住院伙食补助费,交通食宿费;生活护理费;安装辅助器具
3,007 2022.04.12