员工陪产假内蒙古的规定是哪些?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
内蒙古兴安盟正常产假98天,晚育者产假可休128天,陪产假为10天。根据《内蒙古自治区人口与计划生育条例》规定,已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育,晚育者增加产假三十日,并给予男方护理假十日,还可以给予其他形式奖励。
-
内蒙古包头市产假最新规定是什么
内蒙古包头市产假最新规定是98天。 国家规定女方产假为98天,符合条件的额外增加60天,最多158天。 一、女职工生育享受98天的产假,其中产前可以休假十五天。 二、如果是难产增加产假十五天。 三、如果生多胞胎每多生育一个婴儿,增加产假十五
2020.07.17 327 -
内蒙古锡林郭勒盟的产假规定是多少天
内蒙古锡林郭勒盟正蓝旗的职工一般有九十八天的产检,而对于符合当地规定生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,生育第一、二个子女的增加产假六十日,生育第三个子女的增加产假九十日。
2020.07.31 167
-
内蒙古产假规定是多少
正常产假98天,最多可休128天。法律规定:《内蒙古人口与计划生育条例》第四十一条 公民比法定婚龄推迟三年以上初婚者为晚婚。已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育。晚婚者增加结婚假期15天的晚婚者
2021-10-18 15,340 -
内蒙古男职工陪产假标准是什么
内蒙古男职工陪产假标准为:第四十八条工人合法生育娃儿的,在法定产假的基础上增加产假六十天,同时予以男方护理假十五天,夫妻异处寓居的予以男方护理假二十天。工人在婚假、产假、护理假期间按出勤对待,享受相应
2023-02-13 15,340 -
内蒙古产假最新规定
正常产假98天,最多可休128天。 法律规定: 《内蒙古人口与计划生育条例》第四十一条公民比法定婚龄推迟三年以上初婚者为晚婚。已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育。 晚婚者增加婚假十五日;晚育者
2022-06-14 15,340 -
内蒙古兴安盟产假和陪产假是怎样的
正常产假98天,最多可休128天。 法律规定: 《内蒙古人口与计划生育条例》第四十一条公民比法定婚龄推迟三年以上初婚者为晚婚。已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育。 晚婚者增加婚假十五日;晚育者
2022-06-23 15,340
-
01:00
男员工陪产假工资发放标准
男员工陪产假工资发放标准如下: 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额; 2、
10,533 2022.05.11 -
01:14
劳动法规定哪些员工不能辞退
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员,在六个月内录用人员的,应当优
2,553 2022.04.17 -
00:55
陪产假不批违法吗
陪产假不批不违法。陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条
4,374 2022.04.17