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离职证明时间晚于新合同的生效时间,有影响吗

2022-10-06 21:19

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广东在线咨询顾问团

2022-10-06回复

专业分析:

离职证明应该与就业时间相符。如提前或延后对企业及个人均有影响。例如劳动关系的转移时间,如离职证明在实际离职时间之前,企业可以少为员工缴纳社会福利,如离职证明离职时间之后,则员工可要求企业按照离职证明时间为员工缴纳社会福利。再如下一份工作开始上一份工作未离职,则可判定第二家企业为重复用工

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