工资被拖欠怎么办,如何应对
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被无故拖欠工的资劳动者可以解除劳动并要求支付劳动报酬和赔偿,建议首先与用单位进行协商,协商不成或者不愿意协商的向劳动行政部门寻求权利救济,也可以可以依法向当地人民法院申请支付令。
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老板拖欠工资该如何应对?
如果被个人老板拖欠工资,当事人可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。也可以要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
2020.07.13 202 -
农民工工资拖欠应如何办
农民工工资拖欠的处理方法: 1、律师建议积极收集施工现场名称、劳务公司名称、拖欠工资金额、在施工现场工作等证据,及时到施工现场人力资源和社会保障局劳动监督部门投诉处理,劳动监督部门有权调查核实拖欠工资,维护农民工劳动权益; 2、如果监督大队
2022.04.15 163 -
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工资被拖欠如何办,如何应对
对拒不履行义务的,可以直接向有管辖权的基层人民法院申请发布支付令,通知债务人履行债务。债务人在收到支付令之日起15日内不提出异议,又不履行支付令的,债权人可直接申请人民法院强制执行。对于企业拖欠或未足
2022-09-07 15,340 -
工资被拖欠怎么办,应该如何应对
对拒不履行义务的,可以直接向有管辖权的基层人民法院申请发布支付令,通知债务人履行债务。债务人在收到支付令之日起15日内不提出异议,又不履行支付令的,债权人可直接申请人民法院强制执行。对于企业拖欠或未足
2022-09-07 15,340 -
工资被拖欠应该如何办,如何应对
对拒不履行义务的,可以直接向有管辖权的基层人民法院申请发布支付令,通知债务人履行债务。债务人在收到支付令之日起15日内不提出异议,又不履行支付令的,债权人可直接申请人民法院强制执行。对于企业拖欠或未足
2022-09-07 15,340 -
几天算拖欠工资被拖欠工资应该如何办
1.如果你签定的有劳动合同,则按照劳动合同上规定的工资日计算,拖欠一天都是违反劳动法的行为; 2.如果没签定劳动合同,则按照公司每月的财务日计算,比如说通常都是每月15号发工资,则15号为发工资日;
2022-07-16 15,340
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01:17
被拖欠工资怎么办逾期不支付劳动报酬属于违法行为,如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。 根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一百以
787 2023.01.04 -
00:59
工资被拖欠怎么办用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利: 1、自行找用人单位协商,要求其支付工资; 2、协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉; 3、劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起仲裁
6,258 2022.05.24 -
01:07
拖欠工资应该怎么办拖欠工资应该讨要。讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的,可以先私下与老板进行协商、调解
7,233 2022.04.17