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不签合同不让离职,我到底该怎样办啊?

2022-07-29 21:19

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吉林省在线咨询顾问团

2022-07-29回复

专业分析:

1、虽然单位没有同你签订劳动合同,属于违法,但你仍然应当提前30天通知用人单位才能离职; 2、当然,同时你可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

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