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没有休息日侵犯什么权

2022-10-12 06:36

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河北在线咨询顾问团

2022-10-12回复

专业分析:

1、没有休息日侵犯了劳动者的休息休假权。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,如果没有特殊情况却不安排劳动者休息的,劳动者可以去劳动局投诉或者申请调解、劳动仲裁。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

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