员工工作失误刑事责任
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工作失误造成损失如何追究刑事责任要看具体的情况。依照失误造成的损害结果等因素，还需要结合具体的案情来确定是否需要追究刑事责任。因为劳动者本人的原因给用人单位造成了经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
在认定违纪时，对工作中没有正确履行工作职责的行为，按照“纪在法前、纪严于法”的原则，通常情况下，可以依据有关违反工作纪律的规定给予党纪处分。在认定违法时，如果法律法规对此类行为有明确规定，违反了该规定，亦属于职务违法行为。在认定涉嫌犯罪时，对于情节严重，已经涉嫌滥用职权、玩忽职守等职务犯罪的，应当追究其党纪责任，给予其政务处分，并移送检察机关依法审查起诉。
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员工工作失误能否扣工资员工工作失误能否扣工资，需要依据具体情况而定。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩
2020.08.01 196 -
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2021.12.13 2,149 -
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2020.05.17 376
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工作失误怎么追究刑事责任
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2022-02-04 15,340 -
公司以员工工作失误辞退员工
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01:25
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6,320 2022.04.15 -
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侵犯著作权的刑事责任是什么侵犯著作权罪是刑法明文规定的一项罪名，行为人以营利为目的，实施了法定的侵犯著作权行为，达到情节严重的，就需要接受刑罚的惩罚。根据刑法第217条规定，实施了侵犯著作权行为，违法所得数额较大，或者具备了其他严重情节的行为人，至少需要承担缴纳罚金
922 2022.04.17 -
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缓刑人员在缓刑期间可以工作吗缓刑人员在缓刑期间可以工作。根据相关法律对缓刑的规定中，没有限制缓刑人员继续工作。对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。只要遵守相关规定，其他工作、学习可以正常进行。被
16,191 2022.06.21
