公司欠法人工资有哪些法律责任
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公司作为有独立财产的法人，其成立后，股东的出资即转化为独立于股东个人财产的公司资产，公司以全部资产对公司债务承担有限责任，股东并不承担无限连带清偿责任，仅是以认缴的出资额为限向公司承担出资不足的法律责任。
《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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公司法中公司法人的义务主要规定在《公司法》第三条、第五条。 《公司法》第五条第一款规定，公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。 第三条规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 第六条第一款规定，设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。
拖欠民工工资的法律责任有：按照应付金额50%以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者可以向当地劳动局投诉，经劳动局通知后公司逾期仍不支付的，可以责令用人单位加付赔偿金。
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拖欠民工工资的法律责任有哪些如果用人单位拖欠农民工的工资，劳动行政部门责令其支付农民工的工资报酬；单位逾期不支付的，可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向农民工加付赔偿金。
2020.02.18 154 -
公司欠工资上法人和股东有什么法律责任公司作为有独立财产的法人，其成立后，股东的出资即转化为独立于股东个人财产的公司资产，公司以全部资产对公司债务承担有限责任，股东并不承担无限连带清偿责任，仅是以认缴的出资额为限向公司承担出资不足的法律责任。
2020.07.27 209
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欠工人工资的法律责任有哪些？
没有问题的。但是最好先去劳动监察部门进行投诉和举报，争取让劳动监察部门给予解决。如果不行的话，就可以凭借欠条去法院进行起诉了。你这个欠条没有约定清偿日期，这个就对诉讼时效有影响，你要抓紧时间。欠条如果
2023-02-13 15,340 -
公司拖欠员工工资，法人负哪些责任
民事责任：承担支付员工工资的责任； 行政责任：劳动行政部门可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金； 刑事责任：情况严重的会涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪.。
2023-10-29 15,340 -
员工起诉公司给拖欠工资公司有哪些法律责任
离职的员工起诉用人单位拖欠工资，需要向用人单位所在地的法院提交起诉状，说明自己的诉讼请求，诉讼的法律依据，提供用人单位拖欠工资的证据，通过法律途径维护自己的合法权益。
2023-08-15 15,340 -
法人独资公司的法律责任有哪些？
根据《公司法》规定，一人有限责任公司的股东仅以其投资为混对公司债务承担有限责任。这也是一人公司作为独立法人实体的一个突出表现。
2022-07-27 15,340
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公司监事人的法律责任有哪些公司监事人的法律责任有： 1、检查公司财务、对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督； 2、对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议； 3、当董事、
439 2023.03.29 -
01:01
工程转包法律责任有哪些工程转包的法律责任有三种，即民事责任、行政责任和刑事责任。 第一种民事责任：因为转包而产生的拖欠材料费、租赁费、农民工薪水等等费用，转包人自己或和实际的施工人一起承担连带支付责任；因转包而出现的安全事故的责任承担，转包人要和实际施工人，就安
1,844 2022.04.15 -
01:04
发包人的法律责任有哪些发包人和承包人是建设工程合同中的主体，其中，发包人在工程中应当承担的责任包括： 1、按照约定提供给承包方材料、设备、设计图纸等资料，否则造成的损失由其自己承担，并且赔偿承包方因停工等所造成的损失；2、发包人应当采取措施来弥补因自己的原因导致
1,593 2022.04.15
