-
职业病防护设施三同时管理制度具体是什么?
劳动者在就业前必须接受就业前职业卫生培训,一是由企业组织进行就业前的职业卫生培训二是劳动者自己参加职业卫生培训。职业卫生培训内容主要包括:职业卫生相关法律、法规知识,如《职业病防治法》、《尘肺病防治条
2022-07-16 15,340 -
工厂职业病防护措施有哪些
关于工厂应采取的职业病防护管理措施,您可以了解一下:1、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;2、制定职业病防治计划和实施方案;3、建立
2022-03-16 15,340 -
职业防护管理制度
职业病危害严重的用人单位,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员。其他存在职业病危害的用人单位,劳动者超过100人的,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业
2022-03-16 15,340 -
职业损害防护措施
在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。现场急救用品、冲洗设备等应当设在可能发生急性职业损伤的工作场所或者临近地点
2022-03-16 15,340
-
01:05
保护河流的措施10条保护河流的措施10条如下:1、河旁边多种一些树木,防止泥土松陷;2、减少用水量;3、对于水土流失做出固土措施;4、从源头上禁止乱砍滥伐,保护植被;5、沿途污水要经过净化处理后再进行排放;6、减少农业农药和化肥的使用;7、禁止任意向河床倾卸固
20,746 2022.04.17 -
00:58
病区人员管控措施包括病区人员管控措施包括: 1、加强病区人员管控,对新入院患者落实“应检尽检”要求; 2、设置并合理使用过渡病室,通过采取核酸检测筛查和隔离安置等措施,降低交叉感染风险; 3、严格陪护及探视管理,定点医院不安排探视和陪护;非定点医院不探视、非必
6,326 2022.04.18 -
01:11
行政强制措施有哪些行政强制措施有: 1、对人身自由的限制。 通常法律应该在出现以下几种情况下予以行政主体对人身自由的限制权: 一是在醉酒、精神病发作等情况下,不管制不能避免对其本人的危险或这对他人的安全构成伤害威胁; 二是意欲自杀,没有管制不能保护其生命;
46,692 2022.04.15